Informatiemanager bedrijfsvoeringsdomein

Informatiemanager bedrijfsvoeringsdomein

Wil jij bijdragen aan een toekomstgerichte gemeente waarin digitalisering en informatisering écht het verschil maken? Ben jij goed in het vertalen van informatiebehoeften naar een strategische aanpak en verbind je graag mensen, processen en technologie? Dan is deze functie als informatiemanager bij gemeente Zoetermeer iets voor jou.

Dit is wat we je bieden

• Werk dat jou op het lijf is geschreven naast een uitdagende baan waar jij echt het verschil kan maken bieden wij je veel mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen.
• Een passend salaris van max. €6.308 bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget dat je naar eigen inzicht kunt besteden (denk aan extra verlof) of volledig laat uitkeren.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband een contract voor 32 - 36 uur per week.
• Prima arbeidsvoorwaarden als een ABP-pensioen, een duurzame reiskostenregeling, een thuiswerkvergoeding en -voorzieningen, vakantiedagen, en verlofregelingen passend bij levensgebeurtenissen.
• Flexibiliteit om je werk en werktijden in te delen op een manier die bij jou past.
• Inclusief werkgeverschap Bij gemeente Zoetermeer streven we naar een inclusieve werkomgeving en omarmen we verschillende achtergronden, perspectieven, ervaringen, talenten en persoonlijkheden.

Jouw uitdaging

Als informatiemanager ben jij de strategische schakel tussen het bedrijfsvoeringsdomein (zoals P&O, financiën, projectenbureau en JABO) en de afdeling Informatie & Automatisering (I&A). Je brengt de informatiebehoeften van jouw domein in kaart en vertaalt deze naar een meerjarenaanpak. Daarbij houd je rekening met gemeentebrede en landelijke ontwikkelingen en de visie van I&A. Je werkt nauw samen met strategen, ICT- en data-architecten, functioneel beheerders, securityspecialisten en andere experts binnen I&A. In gesprekken met het domein zorg jij dat niet alleen de actuele ICT-vraagstukken aan bod komen, maar ook het bredere strategische perspectief. Je achterhaalt de vraag achter de vraag, stelt prioriteiten en ontwikkelt samen met je collega-informatiemanagers een roadmap die richting geeft aan de digitale ontwikkeling van de organisatie. Daarnaast zorg je dat goedgekeurde wijzigingsverzoeken bij de juiste expertises terechtkomen en adviseer je projectleiders over de processen binnen I&A. Je bent een sparringpartner voor het managementteam van I&A én van het bedrijfsvoeringsdomein.

Dit zijn wij

Bij de afdeling Informatie & Automatisering (I&A) zijn we continu bezig de inwoners zo goed mogelijk te bedienen. Met dit doel voor ogen, streven we samen met de vakafdelingen naar de beste informatievoorziening en automatisering. De ontwikkelingen in ons vakgebied gaan razendsnel en informatie is steeds meer digitaal beschikbaar. Een buitenwereld die continu in beweging is, maakt het werk op onze afdeling dynamisch. Samen ondersteunen en verbeteren we de hele organisatie.

Dit ben jij

• Je bent een scherpe adviseur die strategisch kan denken en tactisch kan handelen.
• Je weet belangen te verenigen en beweegt mee met verschillende stakeholders.
• Dankzij jouw communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen weet je verbinding te creëren tussen afdelingen.
• Je neemt initiatief bij innovatie en benut kansen om de dienstverlening te verbeteren.
• Je hebt een stevige basis in ICT en informatievoorziening en weet deze kennis in te zetten voor duurzame oplossingen.

Dit neem je mee

• Aantoonbaar hbo+/wo werk- en denkniveau.
• Je hebt meerjarige aantoonbare ervaring met advisering op het gebied van IV/ICT op strategisch niveau, bij voorkeur als Informatiemanager.
• Je bent bekend met de processen en het werkveld van het bedrijfsvoeringsdomein binnen een gemeente.

Goed om te weten

Enthousiast? Solliciteer dan via de sollicitatie-knop. De gesprekken worden in overleg met jou gepland. De vacature wordt gesloten als we de geschikte Informatiemanager hebben gevonden of wanneer wij voldoende reacties hebben ontvangen. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer via de sollicitatieknop.
2. Je ontvangt per mail een bevestiging van jouw sollicitatie.
3. Als je bent geselecteerd, nemen we contact met je op voor het inplannen van een sollicitatiegesprek.
4. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
5. We spreken je graag nog een keer. In een tweede gesprek maak je kennis met jouw toekomstige collega's.
6. We hebben een match! We maken graag afspraken met je over jouw arbeidsvoorwaarden en startdatum.

Vragen over de procedure?

Vanessa van Zee
0793468331

Vragen over de inhoud?

Jolanda Dobbe
0793468026