arrow_left_alt Terug naar vacatures

ICT Architect

Vakgebied Digitalisering en ict
Werk- en denkniveau Hbo
Direct solliciteren arrow_right_alt

Deze vacature is gegenereerd met AI; er kunnen fouten in deze vacaturetekst zitten. Er kunnen aan deze vacaturetekst op deze website geen rechten worden ontleend. Check altijd ook de daadwerkelijke vacature op de vacature-website van de gemeente door op ‘Direct solliciteren’ te klikken.

ICT Architect, een echte smaakmaker

Als ICT Architect heb je een richtinggevende en kaderstellende rol binnen de ICT-organisatie van de gemeente Ede. Jij vertaalt organisatie- en i-beleid naar een samenhangende meerjarenvisie voor de ICT-infrastructuur. Vanuit een helicopterview bewaak je, samen met collega’s uit het architectuurteam, de samenhang tussen infrastructuur, applicaties, processen, data en security.

Met jouw expertise op het gebied van hybride cloud- en SaaS-oplossingen, continuïteit, beschikbaarheid en informatiebeveiliging draag je bij aan een robuuste, veilige en wendbare ICT-omgeving. Zo zorg je ervoor dat ICT de ambities van de organisatie daadwerkelijk ondersteunt. En daar ben je trots op, want je draagt bij aan een gemeente met meer dan 125.000 inwoners.

Voor 32–36 uur per week ben je als ICT Architect onder andere bezig met:

  • Het vertalen van gemeentelijk beleid naar een meerjarenvisie voor de ICT-infrastructuur, inclusief architectuurprincipes, kaders, bouwblokken en roadmaps.
  • Het toetsen van ontwerpen en het opstellen van Project Start Architecturen (PSA’s) in lijn met de geldende doelarchitectuur en concernkaders.
  • Het adviseren van informatiemanagers, system engineers, projectleiders en management over oplossingsrichtingen, kosten, risico’s en doorlooptijden.
  • Het bewaken van architectuurafspraken binnen grote projecten en het beoordelen van afwijkingsvoorstellen.
  • Het initiëren van verbeteringen en vernieuwingen binnen de ICT-infrastructuur, met focus op hybride cloud, SaaS en continuïteit, inclusief onderbouwing in planning en businesscases.
  • Het creëren van draagvlak voor ICT-beleid en architectuur bij stakeholders.
  • Het bijdragen aan de doorontwikkeling van het Enterprise Architectuurteam en de architectuurdiscipline binnen de organisatie.
  • Het actief volgen van ICT-trends en landelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar de Edese context.

Wie zijn wij

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1200 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het versterken van het vestigingsklimaat en het zorgen voor voldoende woningen. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving zijn continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

Dit neem je mee

Dit breng je mee als ICT Architect

Je beschikt over sterk analytisch vermogen en kunt complexe vraagstukken doorgronden en vertalen naar werkbare oplossingen. Je communiceert helder en schakelt moeiteloos tussen technische specialisten en beleidscollega’s. Je begrijpt dat architectuur vraagt om zorgvuldige afwegingen tussen belangen, kaders en mogelijkheden. Je werkt graag samen, bent proactief en ziet kansen voor verbetering. Daarnaast neem je besluiten waar nodig en organiseer je je werk gestructureerd en planmatig. Kortom: een echte inspiratiebron als ICT Architect. Daarnaast heb je:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, met aantoonbare ervaring in architectuurvraagstukken.
  • Kennis van architectuurprincipes en ervaring met ICT-infrastructuren.
  • Bij voorkeur een TOGAF- en/of Archimate-certificering (of bereidheid deze te behalen).
  • Kennis van ITIL en Prince2 is een pré.
  • Werkervaring bij een gemeente is een pré.
  • De voertaal is Nederlands, daarom is een goede beheersing van de Nederlandse taal is noodzakelijk.

Wat bieden wij

Breng je carrière op smaak

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als ICT Architect krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

  • een bruto maandsalaris tot maximaal 6343, schaal 11. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring.
  • een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
  • 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast heb je de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
  • een individueel keuzebudget van 17,05 % bovenop je salaris. Daarmee bepaal jij zelf de smaak die bij jou past: extra verlof, meer salaris, een fietsregeling of het belastingvrij aflossen van je studieschuld.
  • een volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
  • een jaarlijkse tegemoetkoming in jouw ziektekosten tot maximaal 296.
  • persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
  • de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
  • thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.

Sollicitatieprocedure

Smaakt dat naar meer?

Solliciteer dan vóór 16 maart 2026 via de sollicitatieknop. De gesprekken vinden plaats op 25 maart 2026.

Vragen over de vacature? Of wil je eerst een kopje koffie doen en kennis maken? Laat het Erik Dolle, afdelingsmanager, weten via mail erik.dolle@ede.nl. Voor vragen over de procedure neem je contact op met Mohamed Fakidi, Corporate Recruiter, via 06-18 42 07 76 of mail naar mohamed.fakidi@ede.nl.

Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces. We vragen elke nieuwe medewerker om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor het aanvragen hiervan vergoeden wij uiteraard.

Direct solliciteren arrow_right_alt