Huisvestingsmedewerker

Over de vacature

Uren per week: 32 - 36

Maandsalaris: € 2564 - € 3696

Niveau: MBO

Functiecategorie: Facilitair

Dienstverband: Vast

Reageren kan tot en met: 13-03-2026

Dit ga je doen

Als huisvestingsmedewerker/locatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van onze gemeentelijke locaties. Geen dag is hetzelfde: de ene dag los je een technische storing op, de andere dag begeleid je een verhuizing of ondersteun je bij een evenement. Je combineert technisch inzicht met organisatietalent en zorgt ervoor dat onze gebouwen veilig, representatief en goed functionerend zijn.

• Je bent dagelijks aanwezig op onze locaties (zoals het Stadhuis, Zijlpoort, Raakspoort en het Raadhuis in Zandvoort) en zorgt dat de gebouwen netjes, veilig en functioneel zijn.
• Je voert zelfstandig kleine onderhouds- en herstelwerkzaamheden uit, zoals het oplossen van storingen, het vervangen van onderdelen, het herstellen van gebreken of het uitvoeren van eenvoudige technische werkzaamheden.
• Je signaleert technische problemen en beoordeelt of je deze zelf kunt oplossen of dat een externe partij moet worden ingeschakeld.
• Je houdt toezicht op werkzaamheden van leveranciers en aannemers en controleert of het werk volgens afspraak wordt uitgevoerd.
• Je ondersteunt bij verhuizingen, evenementen, bijeenkomsten en verkiezingen en zorgt dat ruimten tijdig en correct zijn ingericht.
• Je bent aanspreekpunt voor collega’s op locatie bij facilitaire vragen of meldingen en zorgt voor een passende oplossing.
• Je draagt zorg voor de werking van toegangs- en brandbeveiligingssystemen en onderneemt actie bij storingen of afwijkingen.
• Je verwerkt meldingen in het FMIS (Facilitair Management Informatie Systeem), bewaakt de voortgang en zorgt voor een correcte registratie en afhandeling.
• Je denkt mee over verbeteringen in het gebouwbeheer en levert praktische input voor onderhoudsplannen.

Dit krijg je ervoor terug

Wij waarderen, omarmen en benutten de verschillen en talenten van mensen. Wij bieden een plek waar iedereen zich thuis kan voelen en zichzelf mag zijn. Daar maken wij ons hard voor. Dat is goed voor onze medewerkers én leidt tot de beste resultaten voor de stad en het dorp.

• Voor jouw persoonlijke groei en vitaliteit bieden wij tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen, cursussen via onze ‘Academie Haarlem’ en ook een fietsregeling en een tegemoetkoming in je sportabonnement.
• Een arbeidsovereenkomst voor 32 - 36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 3.696 bruto per maand (schaal 6) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris, waarmee je zelf je eigen arbeidsvoorwaarden samenstelt.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling bij het ABP.

Herken jij jezelf al?

• Je bent een praktische doener met verantwoordelijkheidsgevoel. Je ziet wat er moet gebeuren en pakt dit zelfstandig op. Tegelijk heb je oog voor detail, gevoel voor verhoudingen en kun je goed omgaan met vertrouwelijke informatie.
• Je beschikt over mbo werk- en denkniveau.
• Je bent representatief, sociaal vaardig en klantgericht. Collega’s weten je gemakkelijk te vinden en waarderen je oplossingsgerichte houding. Je voelt je betrokken bij de organisatie en draagt bij aan een veilige en prettige werkomgeving voor iedereen die onze gebouwen gebruikt.
• Je blijft rustig onder druk en kunt schakelen wanneer de situatie daarom vraagt. Je zoekt actief samenwerking en stemt af met andere disciplines waar nodig.
• Je beschikt over aantoonbare technische ervaring en werkt zorgvuldig en volgens geldende veiligheidsvoorschriften. Je kent je vak, weet wat je zelfstandig kunt uitvoeren en wanneer specialistische expertise nodig is.
• Je bent in het bezit van een BHV-certificaat (of bereid dit te behalen) en beschikt over rijbewijs B. Je bent bereid om cursussen en trainingen te volgen om je technische kennis verder te ontwikkelen.
• Je hebt geen bezwaar tegen het incidenteel werken van onregelmatige diensten (avond en weekend) volgens rooster en bent flexibel wanneer de organisatie daarom vraagt.

Dit zijn wij

Werk bij Haarlem en Zandvoort is werk dat ertoe doet, met resultaten die je ziet als je door de stad of het dorp loopt. Met een goede werk-privébalans en met mooie secundaire arbeidsvoorwaarden. Ook bij de afdeling Facilitaire Zaken maken we impact. Wij richten ons onder andere op de vakgebieden representatie en hospitality (waaronder evenementondersteuning), logistiek, intern huisvestingsmanagement, mobiliteit, werkplekinrichting, energie, beveiliging (brand-, toegangs- en gebouwbeveiliging) en soft services zoals catering en schoonmaak.

Net zo enthousiast als wij?

Solliciteren kan tot en met 13-03-2026 via onderstaande button. Meer weten? Neem gerust contact op met Barbara Haan via bhaan@haarlem.nl of met Diana den Braven via dbraven@haarlem.nl. Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl.

De selectieprocedure bestaat uit 2 gespreksrondes op kantoor, gevolgd door een (digitaal) arbeidsvoorwaardengesprek.

Wil je meer weten over de organisatie en wat wij bieden? Kijk dan op deze pagina's: Over de organisatie / Wat bieden wij