Handhaver

Je bent het zichtbare aanspreekpunt en een tactvolle en doortastende gastvrouw of gastheer voor Rotterdam.

€ 2840 - € 4499 bruto p.m. Salarisschaal 7/8

36 uur per week

Onbepaalde tijd

Solliciteer t/m 24 mei 2026

Adviseur Werving & Selectie : Ottilie Lemmers

Jouw rol

Rotterdam, de stad die bruist van energie. Een stad met interessante tegenstellingen en grote maatschappelijke opgaves. De stad waar jij je thuis voelt. Waar je als handhaver boa ((buitengewoon opsporingsambtenaar) elke dag weer wordt uitgedaagd om het beste in je naar boven te halen. Mede dankzij jouw inzet voelen de mensen zich hier veilig. Ben jij klaar voor een afwisselende baan met impact, bij misschien wel de beste handhavingsorganisatie van Nederland?

Zie jezelf als gastheer of gastvrouw van onze stad. Je helpt mee om evenementen als de marathon en het zomercarnaval in goede banen te leiden. Mensen die hinderlijk op de stoep fietsen of overlast veroorzaken door drankgebruik spreek je aan op hun gedrag. Altijd heb je een scherp oog voor straatintimidatie. Omdat het gewoon niet thuishoort in onze stad. Je schenkt je aandacht aan dak- en thuislozen. En draait het om een fietsendiefstal of vernieling, dan ga je de confrontatie niet uit de weg. Als een situatie erom vraagt, controleer je legitimatiebewijzen, deel je een bekeuring uit of houd je iemand aan. Waarbij je te allen tijde integer handelt.

Als handhaver ga je altijd samen met collega’s de straat op. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s uit specialistische teams, zoals Jeugd, Bikers, Milieu en Drank en Horeca. En met ketenpartners zoals de politie. Natuurlijk vinden we het belangrijk dat je goed getraind je diensten draait. Daarom volg je een interne opleiding van 12 weken. Je krijgt training in onder andere communicatieve en fysieke vaardigheden, bestuursrecht, beroepsvaardigheden, tactisch rijden en surveilleren in burger.

Dit bieden we naast je salaris

• 17,05% keuzebudget
• OV-mobiliteitskaart
• Optimale werkfaciliteiten
• Dienstverband
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma
• Goede ABP Pensioenregeling

Jouw profiel

Je gaat op een goede manier het gesprek aan met allerlei verschillende mensen. Hierbij horen ook gesprekken om vervelende situaties te voorkomen. Als het moet ga je op je strepen staan. Je laat je niet makkelijk intimideren of van de wijs brengen. Ook heb je snel handigheid in het werken met informatiesystemen. En kun je op een goede manier met persoonlijke en vertrouwelijke informatie omgaan.

Je bent een teamplayer en pakt je verantwoordelijkheid om voor het team succes te behalen. Je signaleert kansen en pakt deze direct zelf op. Ook schroom je niet om verbeterpunten aan te dragen. Je bent flexibel en hebt geen negen tot vijf mentaliteit. Hiermee bedoelen we dat je bereid bent om onregelmatige diensten conform een vierwekelijks rooster te werken.

Verantwoordelijkheidsgevoel en integriteit staan bij jou hoog in het vaandel. Ook vinden we het belangrijk dat je fit en vitaal bent.

Om succesvol te zijn in deze functie vragen wij:

• Minimaal MBO 3/ 4 werk-en denkniveau, waarbij ervaring met het werken in het veiligheidsdomein een pré is;
• Dat je in het in bezit bent van je boa certificaat en eventueel een afgeronde diploma in de richting van Handhaving, Toezicht en Veiligheid (HTV);
• Rijbewijs B;
• Fit en vitaal zijn om het werk op straat en de overige werkzaamheden goed uit te kunnen voeren.
• Een goede beheersing van het Nederlands, belangrijk als je met iemand een gesprek aangaat of bijvoorbeeld een proces-verbaal schrijft na een aanhouding;
• Een recente VOG P (VOG politiegegevens).

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.

De sollicitatie op een rijtje

We maken een selectie van kandidaten. Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek. We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.

Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail deze naar werkenbijhandhavingSB@rotterdam.nl.