Gedragswetenschapper
Direct solliciteren arrow_right_altDeze vacature is gegenereerd met AI; er kunnen fouten in deze vacaturetekst zitten. Er kunnen aan deze vacaturetekst op deze website geen rechten worden ontleend. Check altijd ook de daadwerkelijke vacature op de vacature-website van de gemeente door op ‘Direct solliciteren’ te klikken.
Je komt aan boord op een bijzonder moment. Sinds dit jaar bouwen we aan een gemeentelijke toegang tot jeugdhulp en Wmo-begeleiding. We zijn gestart met een klein team om de dienstverlening van TIM Stichtse Vecht over te nemen, ervaring op te doen in de praktijk en onze werkwijze verder vorm te geven. Vanaf 1 januari 2027 verloopt de toegang volledig via de gemeente.
We zetten een toegang neer waarin de vraag van de inwoner centraal staat en professionals de ruimte én verantwoordelijkheid krijgen om te doen wat nodig is. Niet het proces of systeem is leidend, maar de bedoeling erachter. We kijken breed naar wat er speelt, wat iemand zelf en met zijn netwerk kan en waar professionele ondersteuning nodig is. We willen niet onnodig problematiseren of opschalen, maar doen wat passend en nodig is. Als gedragswetenschapper heb je daarin een belangrijke rol.
Wat ga je doen
Als gedragswetenschapper ben je inhoudelijk expert en sparringpartner voor de professionals binnen het team. Hoewel het team zowel jeugdhulp als Wmo-begeleiding omvat, ligt jouw inhoudelijke aandachtsgebied primair bij jeugd. Je wordt vooral betrokken bij complexe jeugdcasuïstiek en veiligheidsvraagstukken.
Je helpt collega's situaties zorgvuldig te analyseren, risico's en beschermende factoren te wegen en tot onderbouwde keuzes te komen. Daarbij neem je het professionele oordeel niet over, maar help je collega's hun eigen afweging scherper te maken. Je stelt vragen, brengt verschillende perspectieven in en geeft inhoudelijk richting waar dat nodig is. Wanneer veiligheid of ontwikkeling onvoldoende wordt geborgd, neem je duidelijk positie in.
Jij:
- adviseert over complexe casuïstiek, veiligheid, passende ondersteuning en maatwerk;
- ondersteunt professionals bij richtlijnen, methodieken en professionele afwegingen;
- coacht professionals en draagt bij aan deskundigheidsbevordering en reflectie;
- signaleert patronen in de casuïstiek en vertaalt die naar verbetering van onze werkwijze;
- draagt vanuit jouw expertise bij aan de ontwikkeling van inhoudelijke werkwijzen en kwaliteitskaders;
- werkt samen met partners rondom inwoners en gezinnen.
Ook bij complexe vraagstukken is het uitgangspunt niet om het van je af te organiseren of op te schalen. We organiseren de benodigde kennis en expertise zoveel mogelijk dichtbij rondom de inwoner en het gezin en bepalen samen wie welke bijdrage levert.
Over het team
Team toegang bestaat uit consulenten en casusregisseurs jeugdhulp en Wmo-begeleiding, kwaliteitscoördinatoren en gedragswetenschappers. Het team wordt nog uitgebreid met onder meer een back- en midoffice. Samen met de andere gedragswetenschapper bouw je aan de gedragswetenschappelijke en inhoudelijke basis van het team. Je werkt nauw samen met de kwaliteitscoördinatoren en de professionals in de uitvoering.
Daarnaast werken we nauw samen met het specialistisch team, waar aanvullende expertise beschikbaar is voor complexe vraagstukken en onderdeel uitmaakt van het lokale team. Je stapt in een team dat nog volop in ontwikkeling is. Veel kaders zijn er, maar de vertaling naar de dagelijkse praktijk maken we met elkaar. We leren van wat we in de praktijk tegenkomen en sturen bij waar dat nodig is. We werken toe naar een volledig operationeel team per 1 januari 2027 en kijken tegelijkertijd verder: de ambitie is één samenhangende gemeentelijke toegang voor hulp- en ondersteuningsvragen van inwoners.
Over onze organisatie
Gemeente Stichtse Vecht is met 66.000 inwoners de 6e gemeente in de provincie Utrecht, gelegen tussen Utrecht en Amsterdam. In ons gemeentehuis en vanuit huis werken ruim 500 ondernemende collega's. Van breed inzetbare adviseurs tot specialisten in hun vakgebied: onze functies zijn divers. Wij werken dagelijks aan maatschappelijke vraagstukken die invloed hebben op het welzijn en de leefomgeving van onze inwoners.
Stichtse Vecht is nieuwsgierig, ondernemend en altijd in beweging. Onze kernwaarden zijn respectvol, open en lef.
Wat maakt jou succesvol
Je beschikt over:
- een universitair masterdiploma in de gedragswetenschappen, bijvoorbeeld psychologie of orthopedagogiek;
- een geldige SKJ-registratie of relevante BIG-registratie;
- meerdere jaren ervaring met complexe jeugdcasuïstiek en veiligheidsvraagstukken;
- gedegen kennis van ontwikkeling, opvoeding, veiligheid en relevante interventies en behandelmethodieken;
- kennis van de geldende richtlijnen binnen de jeugdhulp;
- ervaring met het coachen en inhoudelijk ondersteunen van jeugdprofessionals.
Je kunt complexe situaties terugbrengen tot de kern zonder ze te versimpelen. Je durft positie in te nemen, maar bent niet degene die de beslissing overneemt. Je hebt oog voor veiligheid én voor de gevolgen van interventies in het leven van inwoners en kunt onderscheid maken tussen wat ingewikkeld is en wat daadwerkelijk zwaardere of specialistische ondersteuning vraagt.
Wat krijg je
- Een salaris van maximaal € 6.422,- bruto per maand bij 36 uur (schaal 11, cao Gemeenten).
- Een IKB-budget van 17,05% bovenop jouw salaris.
- Een functie van 24 tot 28 uur per week, waarbij je start met een jaarcontract. Na het eerste jaar krijg je bij wederzijds enthousiasme een verlenging voor onbepaalde tijd.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km. Met het OV krijg je de tweede klasse volledig vergoed.
- Een flexibele werkweek met de mogelijkheid om thuis te werken.
- Ruim 5 weken vakantieverlof.
- Pensioenopbouw bij het ABP.
- Ruimte voor trainingen, opleidingen, teamoverstijgende projecten en innovatie.
Reageer nu
Stuur je cv en motivatie waarom jij denkt te passen bij onze organisatie en in de functie uiterlijk maandag 14 september 2026 naar ons toe via het sollicitatieformulier.
Meer weten?
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Sandra Wiss, manager, via 06 58 08 65 92. Voor vragen over de procedure of werken bij gemeente Stichtse Vecht kun je terecht bij Daniël den Herder, recruiter, via 06 58 07 62 28.
Het nagaan van referenties en een digitale diploma- en SKJ- en/of BIG-check zijn onderdeel van de aannameprocedure, net als het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Direct solliciteren arrow_right_alt