Financial Controller
Direct solliciteren arrow_right_altDeze vacature is gegenereerd met AI; er kunnen fouten in deze vacaturetekst zitten. Er kunnen aan deze vacaturetekst op deze website geen rechten worden ontleend. Check altijd ook de daadwerkelijke vacature op de vacature-website van de gemeente door op ‘Direct solliciteren’ te klikken.
Ben jij die scherpzinnige financial die verder kijkt dan cijfers alleen? Jij ziet cijfers als de sleutel tot inzicht, verbetering en vernieuwing. Maak je expertise zichtbaar bij 1Stroom!
In het kort
- Organisatie: 1Stroom
- Standplaats: Duiven en/of Westervoort
- Uren per week: 32 - 36
- Maandsalaris: €3.524 - €5.033
- Salarisniveau: Schaal 9
- Reageren t/m: 13 Mei
- Opleidingsniveau: Hbo
- Plaatsingsdatum: 21 April 2026
- Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op vast
Wat ga je doen?
Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor een betrouwbare financiële administratie en lever je inzichten die écht bijdragen aan sturing en besluitvorming. In deze veelzijdige rol werk je nauw samen met de Business Controller om het Domein optimaal financieel te ondersteunen. Jij bent dé spin in het web tijdens de maandafsluiting en zorgt voor een sterke inhoudelijke voorbereiding van de maandcyclusgesprekken. Je bent actief betrokken bij projecten zoals Versterken Financiële Functie, waarin digitale dienstverlening en slimme oplossingen centraal staan. Je werkt in een organisatie die vooruitkijkt, kansen ziet en durft te vernieuwen. Met jouw expertise help je ons om de financiële functie toekomstbestendig te maken én verder te professionaliseren.
Jij zorgt ervoor dat financiële gegevens uit verschillende systemen perfect samenkomen in het financiële systeem. Je vertaalt die informatie naar heldere rapportages en realistische prognoses en levert daarmee een stevige bijdrage aan de jaarrekening. Met jouw scherpe financiële analyses ondersteun je business controllers bij het maken van onderbouwde keuzes. Tegelijk houd je de vinger aan de pols als het gaat om de juiste toepassing van wet- en regelgeving. Je zoekt actief de samenwerking op en stemt soepel af met collega’s van onder andere treasury, debiteurenbeheer en de inkoopadministratie. Zo draag jij elke dag bij aan grip, overzicht en continuïteit in de financiële processen.
Wie zijn wij?
De sfeer binnen het team is informeel en gemoedelijk. De uitdaging is om de processen en onze dienstverlening verder door te ontwikkelen de komende tijd. Het team is enorm betrokken bij het werk en duidelijk in beweging en bevindt zich in een fase waarin de basis verder op orde wordt gebracht. Dit betekent dat er actief wordt gewerkt aan het verbeteren van processen, het aanbrengen van structuur en het versterken van de onderlinge samenwerking. Er is ruimte voor ontwikkeling en initiatief, en collega’s worden gestimuleerd om mee te denken en bij te dragen aan deze doorontwikkeling. We zijn op de afdeling bezig met de implementatie van een nieuw softwarepakket waarmee we beter in staat zijn de Planning en Control producten op een hoger niveau te tillen en de organisatie nog beter en sneller van informatie kunnen voorzien.
Wat bieden wij jou?
- Bruto maandsalaris tot maximaal € 5.033,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (Schaal 9 van CAO SGO).
- We beginnen met een contract voor één jaar. Als we allebei tevreden zijn, verandert dit in een vast contract.
- Bij ons staat vitaliteit voorop, ondersteund door een royale reiskostenvergoeding. Hierbij maakt het niet uit of je lopend, per fiets, motor of auto reist. Per 1 januari 2024 is de belastingvrije reiskostenvergoeding € 0,23 per kilometer. Wanneer je reist met het Openbaar vervoer, krijg je de volledige kosten vergoed.
- We bieden mogelijkheden voor een fietsregeling.
- Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, je kan zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet.
- Flexibiliteit én vertrouwen: jij bepaalt jouw eigen werktijden en we bieden de mogelijkheid tot hybride werken (in overleg). Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per thuiswerkdag.
- Een laptop en een smartphone van de zaak.
- Groei én persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk. Wij hebben daarom de 1Stroomacademie waarin je onlinecursussen, lezingen en trainingen kunt volgen.
- Bij ons is een goede balans tussen werk en privé belangrijk. We ondersteunen medewerkers die mantelzorg geven.
- Een fijne informele werksfeer: we hebben een actieve én gezellige personeelsvereniging die veel leuke activiteiten organiseert, waaronder de maandelijkse donderdagmiddagborrels.
Wie zoeken wij?
- Je hebt HBO werk en denkniveau.
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in soortgelijke functie, als adviseur of financieel controller.
- Je hebt affiniteit met een (politieke) omgeving waarin wet- en regelgeving een rol speelt en de bereidheid je hierin verder te verdiepen.
- Je hebt interesse in digitalisering, data en financiële systemen, als middelen om betere inzichten te leveren.
Jij werkt nauwkeurig en met oog voor kwaliteit, maar kijkt altijd verder dan alleen de cijfers. Je vertaalt financiële informatie moeiteloos naar heldere en bruikbare inzichten voor collega’s en neemt verantwoordelijkheid voor wat je oplevert. Je communiceert duidelijk, zoekt actief de samenwerking op en krijgt energie van het samen bouwen aan een administratie die steeds professioneler wordt. Met jouw analytische blik en kritische houding help je het team om grip te houden op de financiën en ontwikkelingen tijdig te signaleren. In deze rol combineer je precisie met inhoudelijke impact, neem je initiatief en werk je samen met betrokken collega’s aan het continu verbeteren van de financiële processen.
Hoe solliciteer je?
- Ben je enthousiast en spreekt deze vacature je aan? Dan ontvangen we jouw sollicitatie graag vóór 14 mei 2026 via de mail naar sollicitaties.099269@werkeningelderland.nl.
- Wij ontvangen graag jouw cv en motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Let op! Neem concrete voorbeelden op in je brief (max 1 A4).
- De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit een brief/cv selectie, sollicitatiegesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek.
- De eerste sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 19 mei 2026 in het gemeentehuis van Duiven.
- Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Direct solliciteren arrow_right_alt