Elektricien

Ben jij een gedreven elektricien met passie voor het vak maar begin je ook te watertanden van installatietechniek? Dan hebben wij de baan voor jou bij gemeente Sluis!

Wat ga je doen?

Als elektricien bij gemeente Sluis ben je verantwoordelijk voor het installeren, onderhouden, repareren en verbeteren van apparatuur en installaties in de gemeentelijke gebouwen en openbare ruimte. Tevens ben je inzetbaar bij storingen aan rioolgemalen. Je lost deze snel zelf op of schakelt indien nodig een externe dienstverlener in.

Je werkt in een vastgoedbeheerprogramma (Condor) aan de onderhoudsopgaves voor de gemeentelijke gebouwen. Van hieruit werk je met werkopdrachten en verzorg je ook de vastlegging van gegevens in het systeem.

Wie ben jij?

Als elektricien ben je onderzoekend en analytisch ingesteld. Je lost het liefst elk probleem snel op. Je bewaart wel het overzicht en stelt de juiste prioriteiten. Je houdt je hoofd koel in stressvolle situaties en hebt een pro-actieve houding. Je bent een echte teamplayer, maar kunt ook heel goed alleen de klus klaren.

Verder heb je:

• Een MBO diploma elektrotechniek, of gelijkwaardig;
• Kennis van besturings- , PLC- en meet- en regeltechniek;
• Kennis van installatietechniek
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Een VCA-certificaat;
• Interesse in innovaties en duurzaamheid
• Goede contactuele eigenschappen en het vermogen om helder te communiceren
• Kennis van Microsoft Office (excel, word)

Hoe ziet het team eruit?

Je gaat werk bij het team Beheer van gemeente Sluis. Dit team bestaat uit ongeveer 50 medewerkers, waarvan 20 in de binnendienst en 30 in de buitendienst. Het team is verantwoordelijk voor alle beheer van de gemeentelijke gebouwen, gemalen, begraafplaatsen, strand en de openbare ruimte in de kernen van de gemeente Sluis. Zelf werk je vanaf de werkplaats in Oostburg maar zal je ook met regelmaat op locatie werken. Je hebt een dienstvoertuig ter beschikking om naar de werklocatie te kunnen rijden.

Wat bieden wij?

Kies je voor de gemeente Sluis dan kies je voor een goede werk/privé balans en een omgeving waarin jouw expertise wordt gewaardeerd en je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen.

Verder krijg je:

• Een salaris van maximaal 3908 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 7, salaristabel 1 april 2025 cao gemeenten).
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Dit bouw je elke maand op. Je kunt het budget inzetten voor extra salaris, meer vrije tijd, een fiets, een vergoeding van je woon-/werkverkeer of een sport-/ fitness abonnement.
• Een vergoeding voor je woon-werkverkeer van 0,23 per gereisde kilometer en een thuiswerkvergoeding.
• Een uitdagende functie waarbij je volop mogelijkheden hebt om je verder te ontwikkelen, onder andere via onze online leeromgeving.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een laptop en een smartphone. Er is gratis parkeergelegenheid.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een overeenkomst voor onbepaalde tijd.

Daarnaast vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Het ontvangen van een VOG is een voorwaarde voor de totstandkoming van een arbeidsovereenkomst. Wij vergoeden de kosten hiervan.

Informatie en solliciteren

Ben je enthousiast geworden? Wij ontvangen graag je motivatie en CV via de knop ‘Solliciteren’.

Deze vacature staat open zonder einddatum. Elke relevante kandidaat wordt individueel gecontacteerd voor het inplannen van een gesprek.

Wil je meer weten over de inhoud van de functie of werk bij de gemeente Sluis? Dan kun je contact opnemen met Herwald Gelderland, Teamleider Beheer op telefoonnummer 06- 58915472.

Solliciteren

Referentienummer: 35-25

Contactpersonen:

Herwald Gelderland
mobiel: +31 643523641

Kantooradres:

Team Beheer

De gemeente Sluis telt bijna 24.000 inwoners. Met een oppervlakte van ruim 30.000 ha is Sluis één van de grootste plattelands- en tevens dunst bevolkte gemeentes van Nederland. De gemeente telt 17 kernen en veel buurtschappen. Sluis is een dynamische gemeente en voortdurend in ontwikkeling. De laatste jaren is in het gemeentelijk beleid veel aandacht voor identiteit en de versterking daarvan: het Zeeuws-Vlaamse DNA. Het DNA wordt beschreven als gemoedelijk, stoer, culinair, toeristisch, gezellig en geborgen. Deze kenmerken vind je terug in het landschap en bij de inwoners.

Onze medewerkers zijn er voor burgers, bedrijven, bezoekers en bestuur van de gemeente Sluis. Zij hebben hun voelhorens in de samenleving. Zij kennen de ambities van college en raad, onder andere vastgelegd in collegeprogramma en programmabegroting. Zij denken mee met onze klanten, activeren hen, kennen hun wensen en stemmen hun dienstverlening en rol daarop af. Ze zijn betrokken, proactief en werken samen met partners. Professionaliteit en integraliteit staan centraal.

Voor meer informatie en contact verwijzen wij u graag naar onze website www.gemeentesluis.nl.