Directieadviseur Publiekszaken

Strategisch sparren over lokaal belastingbeleid, organisatieontwikkeling en dienstverlening — jouw advieskracht maakt het verschil bij DPZ.

Wat ga je doen?

Als directieadviseur werk je binnen het team Directieondersteuning en Advies (DOA), onderdeel van het Stafbureau Directie DPZ. Dit team is de strategische motor achter de directie en schakelt snel en effectief op inhoudelijke en procesmatige vraagstukken.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor de Directeur Belastingzaken en fungeert als strategisch klankbord, adviseur en verbindende schakel tussen de directeur en interne en externe stakeholders, onder andere in G4-verband. Je draagt bij aan de koers en positionering van de sector Belastingzaken binnen de gemeente Den Haag.

Je bereidt samen met de directeur managementoverleggen en bestuurlijke gremia voor, beoordeelt beleidsstukken en voorstellen op inhoud, proces en kwaliteit, en adviseert over complexe belastingvraagstukken — van heffingsbeleid tot digitalisering van processen. Je verzorgt het secretariaat van diverse wethoudersstaven en vertegenwoordigt de directeur in gemeentebrede trajecten, zoals de jaarplancyclus en strategische programma’s rond dienstverlening en datagedreven werken.

Wat vragen wij?

Je bent een teamspeler die collega’s actief ondersteunt. Tegelijkertijd ben je vriendelijk-assertief en sta je stevig in je schoenen. Je weet verwachtingen helder te managen en spreekt collega’s waar nodig constructief aan. Je hebt oog voor procedures en bewaakt deadlines nauwgezet.

Je bent omgevingsbewust, integer en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende taken, waaronder urgente kwesties. Flexibiliteit is essentieel: je werkt soms buiten reguliere werktijden en beweegt je gemakkelijk tussen interne en externe stakeholders.

Daarnaast beschik je over:

• academisch werk- en denkniveau, aangetoond via diploma en/of relevante werkervaring;
• kennis van en ervaring met bedrijfskundige (verander)processen;
• affiniteit met de producten en diensten van DPZ, in het bijzonder op het gebied van gemeentelijke belastingen.

Wat bieden wij?

Een veelzijdige functie met veel ruimte voor eigen initiatief binnen een dienst die volop in beweging is. Vanuit jouw rol draag je direct bij aan de kwaliteit van dienstverlening aan inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties.

Ook kun je rekenen op:

• een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal € 5.303,- en maximaal € 7.163,- bruto per maand (schaal 12), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De dienst Publiekszaken (DPZ) is één van de zeven gemeentelijke diensten van Den Haag en telt circa 1.200 medewerkers. DPZ staat voor excellente dienstverlening aan inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties. Vaak zijn wij het eerste aanspreekpunt van de gemeente.

DPZ bestaat uit vier sectoren: Belastingzaken, Klant Contact Centrum (KCC), Stadsdelen & Wijken (S&W) en Bibliotheek Den Haag & Haags Gemeentearchief. De sector Belastingzaken is verantwoordelijk voor de waardebepaling van objecten (WOZ), het heffen en innen van gemeentelijke belastingen en het verstrekken van kwijtschelding.

Meer weten

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Aroen Ramgolam, directieadviseur, op telefoonnummer 06-19272812 of Anna Demoed, directieadviseur, op telefoonnummer 06-29139036.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Sollicitatieprocedure

Solliciteren: Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Op gesprek: Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Arbeidsvoorwaarden: Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen: Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.

Indiensttreding: Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.

Extra informatie

Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.

Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.