Communicatiemedewerker

Herken jij jezelf in de woorden betrokken, professioneel, proactief en flexibel? Kun jij snel schakelen en ondersteun je graag collega's, bestuur en inwoners met jouw communicatietalent? Vind je het leuk om samen te werken in een klein, hecht team? Ben je flexibel en kunnen we enorm met je lachen?

Dan zoeken we jou als onze nieuwe communicatiemedewerker!

Over de functie

In Sluis is geen dag hetzelfde. 's Ochtends schrijf je een bericht voor onze website of socials, 's middags begeleid je een bijeenkomst en tussendoor beantwoord je een persvraag. Ondertussen redigeer je een toespraak of bereid je een campagne voor. Jij voelt je helemaal thuis in de afwisseling en zorgt dat onze communicatie altijd helder en passend is.

Wat ga je doen?

• Je schrijft en redigeert teksten voor communicatiemiddelen, promotiemateriaal, toespraken en inleidingen.
• Je onderhoudt contacten met de pers. Denk hierbij aan het beantwoorden van persvragen, versturen van persberichten en het voorbereiden van interviews.
• Je organiseert en begeleidt ontvangsten en activiteiten met een promotioneel of representatief karakter.
• Je ondersteunt communicatieadviseurs en collega's bij verschillende stappen in het communicatieproces.

Wie ben jij?

Je bent iemand die met creatieve ideeën komt en je bent handig met Canva en/of InDesign. Hierbij werk je nauwkeurig en heb je oog voor details. Je bent leergierig en je wil meer over het communicatievak, de organisatie en de inwoners van onze gemeente weten.

Verder beschik je over:

• minimaal een afgeronde mbo-opleiding in een communicatieve richting;
• een goed gevoel voor taal. Je weet als geen ander hoe je begrijpelijke en creatieve teksten schrijft op B1-niveau. Daarnaast kun je je ook mondeling prima uitdrukken;
• kennis van en vaardig met (digitale) communicatiemiddelen. Je bent bekend met de laatste mogelijkheden op het gebied van social media en je weet hoe je deze kunt benutten.

Wat bieden wij?

Onze gemeente is uniek: groot in oppervlakte, maar klein in schaal. Met de Zeeuwse kust, zeventien kernen en een grens met België is communicatie hier allesbehalve standaard. Je werkt dichtbij inwoners en bestuur, in korte lijnen en met directe impact.

En ons team? Een gezellige club van zeven collega's die elkaar versterken. We werken hard, maar maken ook tijd voor humor. Want plezier in je werk vinden we minstens zo belangrijk als resultaat.

Verder krijg je:

• Een salaris van maximaal 4464 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (schaal 8 cao gemeenten). Je beginsalaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Dit bouw je elke maand op. Je zet het budget naar eigen wens in. Bijvoorbeeld voor extra verlof, fitness abonnement of salaris op het moment dat het jou goed uitkomt.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van pensioen en verlof.
• Vergoeding woon-werkverkeer en gratis parkeermogelijkheid.
• Een goede werk/privé balans dankzij flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken door verstrekking van smartphone en laptop.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een overeenkomst voor onbepaalde tijd.

Enthousiast?

Wij ontvangen graag uiterlijk 24 november je sollicitatiebrief en CV via de knop 'Solliciteren'. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 2 december. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Pieter Katsman. Hij is bereikbaar op telefoonnummer 06-12740277 of per mail pkatsman@gemeentesluis.nl.

Solliciteren

Referentienummer: 41-25

Sluitingsdatum: 24-11-2025

Locatie: Oostburg

Contactpersonen: Pieter Katsman
mobiel: +31 612740277

Kantooradres:

Gemeente Sluis
De gemeente Sluis telt bijna 24.000 inwoners. Met een oppervlakte van ruim 30.000 ha is Sluis één van de grootste plattelands- en tevens dunst bevolkte gemeentes van Nederland. De gemeente telt 17 kernen en veel buurtschappen. Sluis is een dynamische gemeente en voortdurend in ontwikkeling. De laatste jaren is in het gemeentelijk beleid veel aandacht voor identiteit en de versterking daarvan: het Zeeuws-Vlaamse DNA. Het DNA wordt beschreven als gemoedelijk, stoer, culinair, toeristisch, gezellig en geborgen. Deze kenmerken vind je terug in het landschap en bij de inwoners.

Onze medewerkers zijn er voor burgers, bedrijven, bezoekers en bestuur van de gemeente Sluis. Zij hebben hun voelhorens in de samenleving. Zij kennen de ambities van college en raad, onder andere vastgelegd in collegeprogramma en programmabegroting. Zij denken mee met onze klanten, activeren hen, kennen hun wensen en stemmen hun dienstverlening en rol daarop af. Ze zijn betrokken, proactief en werken samen met partners. Professionaliteit en integraliteit staan centraal.

Voor meer informatie en contact verwijzen wij u graag naar onze website www.gemeentesluis.nl.