Communicatieadviseur Interne communicatie

Voor het team Communicatie zijn wij op zoek naar een:

Communicatieadviseur Interne communicatie

Wij bieden jou:

• € 3.377, tot 5.554,- bruto per maand, (schaal 10, Cao Gemeenten) o.b.v. 36 uur;
• 17,05 % IKB (Individueel Keuze Budget) bovenop je brutosalaris;
• Uitstekende pensioenopbouw bij het ABP;
• Arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op verlenging of vast;
• Een uitgebreid onboardingsprogramma tijdens je eerste werkweek;
• Tijd- en plaats onafhankelijk werken;
• Een fijne thuiswerkplek;
• Fietsplan & volledige vergoeding OV: Duurzaamheid staat bij ons hoog in het vaandel;
• Een eigen Zeist-Academie vol cursussen voor jouw eigen ontwikkeling.

Dit ben je:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als communicatieadviseur, met een duidelijke focus op interne communicatie.
• Je bent een echte verbinder: stevig, rustig en positief, ook wanneer het druk is. Met jouw humor en relativeringsvermogen neem je collega’s moeiteloos mee in veranderingen. Je voelt feilloos aan wanneer structuur nodig is en wanneer creativiteit het verschil maakt.
• Ervaring binnen een gemeente of overheidsorganisatie is een pluspunt; ervaring in een complexe organisatie telt net zo goed.
• Strategisch inzicht én de drive om zaken ook echt voor elkaar te krijgen.
• Sterke luistervaardigheden en een goed gevoel voor wat er speelt in de organisatie.
• Creativiteit en vernieuwingskracht: jij denkt verder dan de gebaande paden.
• Een proactieve houding — je ziet kansen en pakt ze meteen op.
• Affiniteit met digitale communicatie en slimme manieren van werken, bijvoorbeeld met AI.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en het talent om complexe informatie helder en aantrekkelijk te verwoorden.

Dit ga je doen

We zijn op zoek naar een ervaren communicatieadviseur Interne communicatie die onze organisatie verder versterkt en vooruitbrengt. Goede communicatie begint van binnenuit. Jij zorgt ervoor dat collega’s elkaar weten te vinden en dat belangrijke ontwikkelingen helder landen. Als interne ambassadeur weet je wat er speelt en samen zorg je ervoor dat het verhaal van Zeist klopt en leeft.

In deze rol ben jij de strategische sparringpartner van het Directie Team (DT) en de verbindende schakel tussen teams, teammanagers en collega’s. Je werkt nauw samen met HR, de organisatieadviseur en de directiesecretaris. Je zorgt ervoor dat interne communicatie helder, inspirerend, eenduidig en richtinggevend is, en dat deze bijdraagt aan de ontwikkeling van onze organisatie. We kunnen niet wachten om dat verhaal de organisatie in te slingeren.

Je adviseert over uiteenlopende interne communicatievraagstukken. Van organisatie brede opgaves zoals onze focuspunten, de HR-strategie tot aan trajecten over informatiehuishouding en kleinere teamuitdagingen. Jij weet als eerste wat er nodig is in de organisatie en in gesprekken met collega’s achterhaal je de kern van hun vraag en bepaal je welke aanpak het beste werkt.

Je bent een stevige gesprekspartner voor directie en management en schakelt moeiteloos tussen strategisch meedenken en uitvoering.

Daarnaast zorg je ervoor dat de communicatiestrategie actueel blijft en let je hierin op een consequente lijn in de communicatie. Ook zorg je voor het verbeteren van onze interne kanalen. Je analyseert hoe ons intranet functioneert en adviseert hoe we dit slimmer en toekomstbestendig kunnen inzetten. Ook kijk je vooruit: je maakt plannen voor de lange termijn en bepaalt hoe interne communicatie kan bijdragen aan de koers van de gemeente.

In alles wat je doet breng je structuur en samenhang aan. Je beweegt soepel in een dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving, kunt goed omgaan met directe feedback en weet steeds overzicht te houden en duidelijke keuzes te maken.

Meer informatie & Solliciteren

Bel met Evelien Boeve, Corporate Recruiter, via 06-42508930 (bereikbaar op maandag, dinsdag of vrijdag) of via telefoonnummer 14 030 (bereikbaar tot 13.00 uur) of via e.boeve@zeist.nl. Voor meer informatie over onze gemeente kun je kijken op www.werkenbijzeist.nl of www.zeist.nl.

Herken je jezelf in het profiel? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Laat ons weten waarom je kiest voor Zeist, deel een paar mooie resultaten die je in voorgaande banen hebt behaald en de manier waarop je dat voor elkaar hebt gekregen. En bovenal: verklap ons vast waar je minder goed in bent.

Je kunt tot en met 8 maart reageren. De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 13 maart in de middag. De tweede ronde staat gepland op maandag 23 maart aan het einde van middag. Een casus maakt onderdeel uit van de tweede ronde, houd hier alvast rekening mee.

We kijken uit naar je reactie! Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.