Coördinator omgevingsplan

Coördinator omgevingsplan

Wil jij een sleutelrol spelen in de toekomst van Zoetermeer? Als coördinator omgevingsplan werk je aan een juridisch robuust en begrijpelijk plan dat richting geeft aan de fysieke leefomgeving van onze stad. Je krijgt de ruimte om te pionieren, te coördineren én inhoudelijk bij te dragen. Samen met een betrokken team werk je aan een complexe en betekenisvolle opgave: Zoetermeer 2040.

Dit is wat we je bieden

• Naast een uitdagende baan waar jij echt het verschil kan maken bieden wij je veel mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen.
• Een passend salaris van max. 7128 bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget dat je naar eigen inzicht kunt besteden (denk aan extra verlof) of volledig laat uitkeren.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband, een contract voor 32 - 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Prima arbeidsvoorwaarden als een ABP-pensioen, een duurzame reiskostenregeling, een thuiswerkvergoeding en -voorzieningen, vakantiedagen, en verlofregelingen passend bij levensgebeurtenissen.
• Flexibiliteit om je werk en werktijden in te delen op een manier die bij jou past.

Jouw uitdaging

De invoering van de Omgevingswet vraagt om een nieuw type plan: het omgevingsplan. Dit interactieve plan bevat alle regels over de fysieke leefomgeving en moet uiterlijk op 1 januari 2032 gereed zijn. Binnen Zoetermeer werken we hieraan via twee sporen:

• Beleidsneutrale omzetting van bestaande bestemmingsplannen, verordeningen, beleid en verleende BOPA’s.
• Integratie van nieuwe beleidsregels uit de omgevingsvisie en omgevingsprogramma’s.

Inhoudelijk is al veel werk verzet. Nu is het tijd om de coördinatie en sturing op het proces te versterken. Als coördinator ben jij verantwoordelijk voor het bewaken van de planning, het oplossen van knelpunten en het verbinden van interne en externe stakeholders. Je levert ook inhoudelijke bijdragen en stuurt op het integrale projectresultaat. Naarmate het plan vordert, verschuift jouw rol naar het structureel vernieuwen van het omgevingsplan en het vormgeven van de werkwijze en organisatie daarvan.

Dit zijn wij

Je komt terecht in het team Ruimtelijk Beleid, onderdeel van de afdeling Stedelijke Ontwikkeling. Binnen dit team werk je in het cluster RO & Planologie, samen met circa 10 collega’s. Een deel van hen vormt het projectteam voor het omgevingsplan. De sfeer is informeel, professioneel en gericht op samenwerking. We werken aan de toekomst van Zoetermeer: een groene, duurzame stad met ruimte voor groei en kwaliteit van leven. Bevlogenheid, kennisdeling en humor zijn belangrijke ingrediënten in ons team.

Dit ben jij

Je bent een stevige persoonlijkheid met een positieve instelling. Je denkt in mogelijkheden en weet belangen goed af te wegen. Je hebt actuele kennis van de Omgevingswet en begrijpt de samenhang tussen de verschillende kerninstrumenten zoals de omgevingsvisie en programma’s. Je schakelt makkelijk tussen strategisch advies en praktische uitvoering.

Je hebt een achtergrond als senior planjurist of planoloog en weet deze inhoudelijke expertise te combineren met een coördinerende rol binnen complexe ruimtelijke opgaven.

• Denk je strategisch en oplossingsgericht, met ruime ervaring binnen de overheid (bij voorkeur een gemeente).
• Bouw je voort op bestaande processen en inhoud.
• Fungeer je als sparringpartner en verbinder voor collega’s.
• Je communiceert helder en weet mensen mee te nemen in complexe processen.
• Je bent flexibel en kunt schakelen als plannen of processen wijzigen.

Dit neem je mee

• Beschik je over WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als planjurist of planoloog met coördinerende taken;
• Ervaring met proces- en projectmanagement;
• Kennis van omgevingsrecht en de Omgevingswet;
• Een relevant netwerk is een pré;
• Je bent alert op nieuwe informatie en weet deze snel te vertalen naar acties binnen de organisatie.

Goed om te weten

Enthousiast? Solliciteer dan via de sollicitatie-knop. Wacht niet tot het laatste moment: gesprekken kunnen al vóór de sluitingsdatum plaatsvinden. De vacature sluit mogelijk eerder bij het vinden van een geschikte kandidaat. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer via de sollicitatieknop.
2. Je ontvangt per mail een bevestiging van jouw sollicitatie.
3. Als je bent geselecteerd, nemen we contact met je op voor het inplannen van een sollicitatiegesprek.
4. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
5. We spreken je graag nog een keer. In een tweede gesprek maak je kennis met jouw toekomstige collega's.
6. We hebben een match! We maken graag afspraken met je over jouw arbeidsvoorwaarden en startdatum.

Vragen over de procedure? Neem contact op met Vanessa van Zee.

Vragen over de inhoud? Neem contact op met Anita de Jong.