Clustermanager Data, Informatie & Gemeentelijke Innovatie

Vakgebied Digitalisering en ict

Werk- en denkniveau Wo

Salaris € 6310 – € 8580 p/m

Deze vacature is gegenereerd met AI; er kunnen fouten in deze vacaturetekst zitten. Er kunnen aan deze vacaturetekst op deze website geen rechten worden ontleend. Check altijd ook de daadwerkelijke vacature op de vacature-website van de gemeente door op ‘Direct solliciteren’ te klikken.

Solliciteer (tot en met 14 aug 2026)

De opgave

Haarlemmermeer is een gemeente in beweging. Met bijna 170.000 inwoners, 1.400 medewerkers en een ambitieus coalitieakkoord bouwen we aan een toekomstbestendige organisatie én een gemeente die klaar is voor de uitdagingen van morgen. Wij willen de stap maken van een organisatie waarin digitalisering ondersteunt, naar een organisatie waarin digitalisering richting geeft. Niet reactief, maar proactief. Niet volgend, maar vooruitkijkend. Data, digitalisering en innovatie zijn daarbij geen doel op zich, maar de motor achter betere dienstverlening, slimme besluitvorming en een wendbare organisatie.

Dit ga je doen

Je draagt de integrale eindverantwoordelijkheid voor cluster DIGI: inhoudelijk, organisatorisch en financieel. Je geeft direct leiding aan je managementteam, een adviseur en managementassistent en stuurt indirect een brede groep professionals aan, waaronder data-analisten, procesadviseurs, architecten, informatiemanagers, informatiebeheerders, contract- en leveranciersmanagers, privacy- en security officers, project- en portfoliomanagers en adviseurs informatiebeheer. Daarbij werk je nauw samen met het cluster Interne Dienstverlening.

Als lid van de gemeentelijke iBoard bepaal je samen met onder andere de directeur Bedrijfsvoering en vertegenwoordigers vanuit de verschillende domeinen de digitale koers van de organisatie en de prioriteiten binnen het gemeentelijke projectenportfolio.

Cluster DIGI is in mei 2026 ontstaan na een organisatieontwikkeling. Dat betekent dat je niet voortbouwt op een bestaande situatie, maar een cluster helpt zijn identiteit, positie en impact verder vorm te geven. Je krijgt de ruimte én het vertrouwen om richting te geven aan een organisatieonderdeel dat de digitale toekomst van Haarlemmermeer mede bepaalt.

Kernopgaven

Mensgerichte digitale dienstverlening - toegankelijk, gebruiksvriendelijk en inclusief.
Datagedreven organisatie - betrouwbaar, toegankelijk en toekomstbestendig datalandschap.
Informatiehuishouding op orde - voldoen aan Archiefwet, AVG en BIO en toekomstbestendige informatiearchitectuur.
Digitale weerbaarheid - versterken van digitale veiligheid en cybersecurity.
Verantwoorde innovatie - AI en nieuwe technologieën vertalen naar maatschappelijke meerwaarde.
Leiderschap in de digitale transitie - gesprekspartner voor directie, college van B&W en externe netwerken.

We doen het samen

Je geeft leiding aan een cluster van ongeveer 75 professionals. Binnen het cluster staan samenwerking, eigenaarschap, innovatie en de menselijke maat centraal. Samen met je teammanagers vorm je een managementteam en werk je intensief samen met de directeur Bedrijfsvoering en de concernstrateeg Digitale Transformatie.

Dit bieden wij

Salaris tussen de € 6.310,- en € 8.580,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
Individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris.
ABP-pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Flexibele werklocaties; laptop en telefoon van de werkgever.
Reiskostenvergoeding OV volledig, fietsvergoeding €0,25 per km.

Dit neem je mee

Ruime ervaring in een eindverantwoordelijke managementfunctie, bij voorkeur binnen een complexe publieke organisatie.
Duidelijke visie op digitalisering, data, informatievoorziening en innovatie.
Ervaring met leiden van complexe veranderopgaven en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
Academisch werk- en denkniveau (WO).