Chauffeur Inzameling

Als Chauffeur Inzameling in Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het inzamelen van verschillende soorten afval, zoals huishoudelijk afval, bedrijfsafval, grofvuil, textiel, glas en papier. Soms bestuur je de vuilniswagen, en soms help je als belader om het afval in te zamelen. Dit doe je alleen of samen met je collega’s.

Het werk is afwisselend maar fysiek zwaar. Daarom is een goede fysiek conditie belangrijk om het werk veilig te kunnen uitvoeren. Amsterdam is een dynamische stad, wat betekent dat elke dag nieuwe uitdagingen met zich meebrengt. Denk aan een storing aan je wagen, onverwachte blokkade op je route of een boze burger. Wat er ook gebeurt, jij blijft rustig en oplossingsgericht.

Ben je eerder klaar met je taken? Dan help je je collega’s en zorg je ervoor dat de vuilniswagen schoon en klaar staat voor de volgende rit. Daarnaast is flexibiliteit belangrijk; je werkt in wisselende roosters in Amsterdam, bijvoorbeeld tijdens drukke periodes zoals Koningsdag maar ook in de avonden, weekenden en op feestdagen.

Het behalen van je kraancertificaat binnen één jaar hoort bij deze functie en is een belangrijke stap én vereiste in je ontwikkeling tot allround chauffeur.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Na een kop koffie of thee met je collega’s in de kantine, controleer je jouw vrachtwagen voordat je aan de slag gaat. Je bestuurt en bedient de wagen op een veilige en verantwoordelijke manier.
• Je rijdt je routes door Amsterdam en brengt het ingezamelde afval naar locatie waar het verwerkt wordt.
• Je meldt je afval aan en gaat verder met de volgende ronde.
• Aan het einde van de dag zorg je dat je wagen schoon is en klaarstaat voor gebruik.
• Je bespreekt mogelijke verbeterpunten, klachten en storingen.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

De directie Afval & Grondstoffen is onderdeel van het cluster Stadsbeheer en zorgt voor het inzamelen en zo hoogwaardig als mogelijk laten verwerken van het huishoudelijk afval en afval van bedrijven dat daarop lijkt. Het voorkomen van (rest)afval is het belangrijkste doel. Afvalinzameling betekent samenwerken met bewoners en bedrijven in de stad. De directie is verantwoordelijk voor een efficiënte en zo schoon mogelijke inzamellogistiek. Ten slotte is de directie verantwoordelijk voor de afvalstoffenheffing. De directie bestaat uit vier afdelingen met ongeveer 650 medewerkers, namelijk Inzameling, Bedrijfsbureau, Assets inzamelvoorzieningen en Strategie en Projecten. De afdeling Inzameling is met 350 chauffeurs de grootste afdeling.

Dit breng je mee

• Een mbo niveau 2 werk- en denkniveau.
• Een rijbewijs C met geldige code 95, wat betekent dat je goed kan rijden in het Amsterdamse verkeer en je rekening houdt met de veiligheid van jezelf, je collega’s en bewoners.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, en bij voorkeur ook een goede beheersing van de Engelse taal.

Competenties

• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
• Verantwoordelijkheid: Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties.
• Snelheid van begrip: Kan nieuwe informatie of gebeurtenissen snel bevatten; kan zich vlot oriënteren in een onbekende omgeving.

Dit bieden we jou

• Een bruto maandsalaris van 2441 tot 3374 (schaal 5) op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk of je beschikt over de juiste kraancertificaten en op basis van een 36-urige werkweek. Het bruto maandsalaris van een chauffeur belader is minimaal 2406 en maximaal 3339 (salarisschaal 4). Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt. Daarnaast ontvang je MRI en TOD- toeslagen.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Solliciteren naar deze baan

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 5 maart via de ‘direct solliciteren’ button.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.
• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit selectiedag.
• Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
• De gesprekken vinden fysiek plaats op de Luchtvaartstraat.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).