Casemanager Wmo Daklozenloket Alleenstaanden

Ben jij bekend met de dak- en thuislozenproblematiek? Wil je iedere dag opnieuw de juiste ondersteuning inzetten voor dak- en thuisloze Hagenaars?

Als casemanager Wmo bij het Daklozenloket van de gemeente Den Haag ben jij het eerste aanspreekpunt voor inwoners met complexe problemen op meerdere leefgebieden. Je brengt hun situatie in kaart, stelt Wmo-adviezen op en voert regie op het ondersteuningstraject.

Je bent geen hulpverlener, maar voert de regie en verbindt inwoners met de juiste ondersteuning. Daarbij werk je nauw samen met zorgaanbieders, maatschappelijke opvang en andere ketenpartners. Je bewaakt de voortgang, houdt overzicht en zorgt ervoor dat inwoners stappen kunnen zetten richting herstel en een passende woonoplossing.

Voor het Individuele Loket zijn wij op zoek naar meerdere casemanagers voor de specialisatie Alleenstaanden.

Wat ga je doen?

Je bent het eerste aanspreekpunt voor de inwoner. Als casemanager heb je iedere week loketdiensten. Daarnaast voer je regie; je bent zelf geen hulpverlener en begeleidt niet inhoudelijk. Je ziet erop toe dat de juiste ondersteuning wordt ingezet en dat de inwoner uiteindelijk uitstroomt naar een passende woonplek. Het merendeel van je tijd ben je bezig met administratieve taken.

Tijdens je loketdienst ontvang je inwoners die vanuit verschillende situaties dakloos zijn geraakt. Vaak blijkt er sprake te zijn van multiproblematiek. Samen met de inwoner en eventuele hulpverlening onderzoek je de situatie, inventariseer je de omstandigheden en bekijk je welke ondersteuning nodig is. Het inzetten van maatschappelijke opvang en/of begeleiding kan hier onderdeel van uitmaken. Dit alles verwerk je in een Wmo-advies.

Op basis van het Wmo-advies maak je een gezamenlijk plan van aanpak. Door korte lijnen naar andere professionals en gespecialiseerde hulpverleners zorg je voor een persoonlijk plan met zoveel mogelijk keuzevrijheid. Je maakt maximaal gebruik van de kracht van mensen zelf. Het maken van een plan van aanpak vraagt creativiteit, overzicht en oog voor detail.

Wat bieden wij?

• Een salaris van minimaal €3.568,- en maximaal €5.096,- bruto per maand, schaal 9, op basis van een volledige 36-urige werkweek.
• Een werkweek van minimaal 32 en maximaal 36 uur.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging, of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op het salaris.
• De mogelijkheid om werk en privé optimaal te combineren, met onder andere een laptop, telefoon en flexibele werkmogelijkheden.
• Opname in het ABP-pensioenfonds.

Wat vragen wij?

• Een hbo-diploma, bijvoorbeeld Social Work.
• Kennis van het sociaal domein en bij voorkeur van de Wmo.
• Minimaal 3 jaar werkervaring met kwetsbare personen.
• Ervaring met het stellen van Wmo-indicaties is een pré.
• Ervaring met mensen die aan de rand van de samenleving leven en kennis van de zorgketen.
• Je kunt snel problematiek op meerdere leefgebieden inventariseren en inschatten.
• Je kunt omgaan met werkdruk en in een hectische omgeving de rust bewaren.
• Je bent creatief, flexibel, weerbaar en politiek sensitief.

Wie zijn wij?

Je komt terecht in het Team Dakloosheid, een stedelijk team van ruim 50 professionals. Het team werkt samen met maatschappelijke opvangorganisaties, zorgaanbieders, woningcorporaties en andere partners om inwoners toe te leiden naar passende ondersteuning en duurzame huisvesting.

Sollicitatieproces

Je solliciteert door het invullen van het online sollicitatieformulier. Tijdens het proces volgt een gesprek. Bij aanname worden de arbeidsvoorwaarden vastgesteld en worden het contract en de VOG geregeld.

Meer weten

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Varisha Pancham, teammanager Dakloosheid specialisatie individuen, via 06-50009443 of varisha.pancham@denhaag.nl.

Extra informatie

• Wij zijn op zoek naar meerdere nieuwe collega’s.
• Gedurende de publicatie worden al gesprekken gepland.
• Het opvragen van referenties en het aanleveren van een VOG kunnen onderdeel zijn van de procedure.
• Thuiswerken op structurele basis is niet standaard mogelijk.