Business Controller Fysieke Leefomgeving, Energie, Ruimtelijke Kwaliteit en Veiligheid

Met jouw financiële kennis ben in je in staat een advies en beleid te ontwikkelen, waardoor je inhoudelijk betrokken bent bij het team Leef- en Vestigingsklimaat. Dat geeft het onderscheidende aspect aan deze positie. Hebben we je aandacht? Mooi, kom dan langs voor een kop -wel okay- koffie!

Wat houdt je functie in?

De gemeente Hilversum is op zoek naar een business controller voor een team waarin een groot deel van het beleid van de gemeente Hilversum wordt vormgegeven. De belangrijkste beleidsterreinen zijn: klimaat, energie(transitie), riolering, water, natuur, planvorming op het terrein van stedelijke ontwikkeling en openbare orde en veiligheid (OOV). Als goede adviseur voor de beleidsmedewerkers, teammanagers snap je het politieke spel en hun beleidsterreinen. Je bent namelijk de sparringpartner, adviseur, in het bestuurlijke besluitvormingstraject en hebt dus ervaring in de advisering op bestuurlijke voorstellen.

Je adviseert de teammanager over zijn / haar brede bedrijfsvoering. Je zorgt voor financiële beheersing. Daarnaast ondersteun je bij het opstellen van de Planning en Control producten zoals de begroting, jaarrekening en managementrapportages. Je signaleert kansen en risico’s en adviseert hier ongevraagd en gevraagd over.

Je wordt betrokken bij diverse vraagstukken op het gebied van bedrijfsvoering, financiën, processen, organisatieontwikkeling en capaciteit. Je zorgt dat de juiste beslissingen genomen kunnen worden op basis van analyses, business cases en toekomstscenario’s. Die analyses ‘verkoop’ je door verbinding te maken met de beslissers en ze in het gehele traject mee te nemen in je advies.

Je kijkt vooruit, adviseert breed en kijkt daarbij nadrukkelijk verder dan de financiële aspecten. Als business controller signaleer je problemen, herken je belangrijke informatie en leg je verbanden tussen gegevens. Hierin onderzoek je alternatieven om zo een oordeel te vormen. Ook toon je initiatieven om het werk te vergemakkelijken. Je pakt je verantwoordelijkheid om financiële processen en producten te verbeteren. Daarin komt jouw kennis van business control en blik vanit klantperspectief sterk naar voren.

Dit zijn jouw kerntaken als businesscontroller:

• Advisering en sparringpartner voor teammanagers over zijn / haar brede bedrijfsvoering.
• Advisering op bestuurlijke voorstellen voor college en raad;
• Je levert een belangrijke bijdrage aan de producten uit de P&C cyclus (voorjaarsnota, begroting, eindejaarsrapportage en jaarrekening) door bijvoorbeeld het ophalen, bespreken, opstellen en invoeren van financiële mutaties en afwijkingen;
• Je levert een belangrijke bijdrage bij de accountantscontrole door onder andere het opstellen van controle dossiers (balans, tussenrekeningen, subsidiedossiers etc.);
• Je pakt projecten op en speelt een belangrijke rol bij het door ontwikkelen en optimaliseren van financiële rapportages en stuurinformatie.
• Afstemmen van werkzaamheden en (financiële) ondersteuning van de teammanagers met de financial controller.

Wie ben jij?

Je weet vast wel wie je bent, maar voor deze rol is een communicatief sterk en resultaatgerichte persoonlijkheid een mooie match. Iemand die adviesvaardigheden bezit met een proactieve houding. Een echte teamspeler die vasthoudend en kritisch is. Het is belangrijk dat je initiatief durft te nemen van aanpakken weet en de samenwerking opzoekt. Je functioneert goed onder druk, cijfers hebben geen geheimen voor je en je bent sterk in plannen & organiseren.

We zorgen dat je bij ons een buddy krijgt die je helpt en wegwijs maakt in onze organisatie. Je krijgt alle kansen en mogelijkheden je te ontwikkelen. Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om verschillende opleidingen te volgen. De diversiteit aan werkzaamheden maken dat je je snel verder kan ontwikkelen en groeien en krijgt de mogelijkheid om opleidingen te volgen.

Wat breng je mee en welke competenties zijn belangrijk?

• Een opleiding op Hbo niveau (of gelijkwaardig) op financieel-economisch gebied en een afgeronde aanvullende vakopleiding;
• Je hebt 3-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Aantoonbare ervaring in het adviseren op strategisch en tactisch niveau (bestuur en management);
• Je bezit uitstekende communicatieve- en adviesvaardigheden.
• Je bent een stevige persoonlijkheid en hebt bij voorkeur bewezen ervaring in de advisering aan teams en teammanagers.
• Je bent in staat om zelfstandig (complexe) financiële vraagstukken op te pakken.

Dit zijn de belangrijkste competenties voor deze functie:

1. Initiatief nemen/proactief handelen - je wacht bij problemen niet af, stelt je niet afhankelijk op, maar gaat erop af, en onderneemt actie.
2. Samenwerken en verbinden – Je legt actief verbinding tussen de verschillende belanghebbenden en onderhoudt sterke relaties met deze belanghebbenden.
3. Plannen en organiseren - je plant je werkzaamheden op een zodanige wijze dat resultaten tijdig worden behaald, stemt deze planning af bewaakt de tijdigheid, volledigheid en kwaliteit.

Wat kun je van ons verwachten?

• ✔Werkweek: 36 uur (32 uur bespreekbaar).
• ✔Contract: Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
• ✔Salaris: Schaal 11 van de CAO Gemeenten (€ 4.430 - € 6.308) bruto p/m bij 36 uur), afhankelijk van ervaring.
• ✔Voorzieningen: Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (werkgever betaalt 70% premie) en een extra vangnet bij overlijden/arbeidsongeschiktheid.
• ✔Extra's: Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
• ✔Vergoeding OV: Rondom onze locaties geldt betaald parkeren. Wij zetten ons actief in voor duurzame mobiliteit en vergoeden daarom het openbaar vervoer (2e klas) volledig.
• ✔Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie, met toegang tot trainingen vanaf dag één.
• ✔Werk-privébalans: Hybride werken is mogelijk; Maar we verwachten je minimaal de helft van je tijd op locatie voor verbinding met collega's.

Zo ziet jouw nieuwe team eruit:

Je komt terecht in het team Control van de afdeling Bedrijfsvoering. Deze afdeling ondersteunt het lijnmanagement en het bestuur van de Gemeente Hilversum. Je komt terecht in een team waarin flexibiliteit, toewijding en teamwork belangrijk zijn. De medewerkers in het team zijn ambitieus, professioneel en nemen makkelijk initiatief. Je werkt nauw samen met de adviseurs van je eigen team en de andere teams van de afdeling Bedrijfsvoering.

Enthousiast?

We komen graag met jou in contact! Laat onderaan deze pagina je cv en motivatie achter en wij zullen contact met je opnemen. De positie staat open t/m zondag 11 januari, gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 12 en 19 januari.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Marco Haas (Teammanager Control) op 06-22195693. Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan nu contact op met onze recruiter Chantal de Bont op 06-24593815 of werving@hilversum.nl.

Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.