Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)

Maak het verschil in Heerenveen: word onze nieuwe BOA-collega! Vanwege uitbreiding van ons boa-team zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s (1,5 fte in totaal). Ben jij als handhaver toe aan een volgende loopbaanstap? En ben je klaar om echt iets bij te dragen aan de leefbaarheid van Heerenveen? Dan komen we graag met jou in contact.

Je functie

Als boa sta je midden in onze samenleving. Je zet je met hart en ziel in voor de leefbaarheid van onze gemeente. Met bewoners, ondernemers en bezoekers werk je aan een schoon, heel en veilig Heerenveen.

Samen met jouw collega’s ben je zichtbaar, spreek je mensen aan en zorg je dat iedereen zich aan de regels houdt. Samen met jouw team, politie, jongerenwerk en andere partners vorm je een sterk netwerk dat bijdraagt aan een prettige en veilige omgeving voor iedereen.

In deze dynamische functie is geen dag hetzelfde. Of je nu toezicht houdt in het centrum, een melding opvolgt of in gesprek gaat met bewoners, jouw bijdrage heeft impact. Ben jij de boa die wij zoeken? Zet dan vandaag nog de stap naar deze uitdagende, afwisselende functie waarin jij een positieve invloed hebt op de hele gemeente.

Je nieuwe team

Team Boa’s. Zichtbaar, betrokken en daadkrachtig.

Wij zijn de oren en ogen van de gemeente. Ons team van Buitengewone Opsporingsambtenaren staat midden in de samenleving om de veiligheid, leefbaarheid en netheid op straat te bewaken. Geen dag is hetzelfde in ons team. Wij schakelen moeiteloos tussen servicegericht gastheerschap en strikte handhaving. Wij praten waar het kan, maar treden op waar het moet. Dit doen we graag met en voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Je komt terecht in een divers en gedreven team met verschillende expertises, waar samenwerken vanzelfsprekend is. Je hebt veel contact met collega’s binnen de organisatie, maar ook met de vele externe partners die samen met ons werken aan een veilige samenleving. Ons team bestaat uit een boa-coördinator, juridisch medewerker, administratief medewerker, senior-boa en 6 boa’s. We bouwen continu aan een professionele teamcultuur waarin we van elkaar leren, eigenaarschap tonen en samen zorgen voor een schone en veilige leefomgeving.

Wie ben jij?

Als gemeente gaan wij Samen voor Goud. Wij zoeken daarom een collega die vanuit de persoonlijke motivatie werkt om onze gemeente en ons team beter te maken. Samen met collega’s, inwoners en ondernemers.

Kennis en ervaring

• Je hebt actuele kennis van de APV en bijzondere wetgeving.
• Je hebt een geldig BOA- of HTV-getuigschrift en rijbewijs B. Een certificering voor RTGB en de Alcoholwet is gewenst; deze kun je ook bij ons halen.
• Je bent bereid om naast dagdiensten ook avond-, nacht- en weekenddiensten te draaien.
• Enkele jaren werkervaring als boa bij een gemeente werkt in jouw voordeel.

Competenties

• Je hebt een goed inlevingsvermogen en communiceert sterk, zodat je besluiten, wetgeving of jouw wijze van aanpak helder kunt uitleggen.
• Je bent een teamspeler die rustig en overzichtelijk blijft, ook in hectische situaties.
• Je kunt zelfstandig werken en bent een fijne sparringspartner voor collega’s.

Herken je jezelf niet in alle bovenstaande punten? Maar ben je wel ervaren en gedreven in dit vakgebied? Ook dan komen we graag met je in contact.

Ons aanbod

• Een salaris van maximaal € 4.065,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, schaal 7 cao gemeenten, juli 2026. De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer met een maximum van 60 kilometer per dag.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag dat je thuis werkt.
• 144 uur wettelijke verlof en 57,6 uur bovenwettelijke verlof per kalenderjaar op basis van 36 uur per week.
• Een goed pensioen via het ABP.
• Flexibiliteit in wanneer, waar en hoe je je werk doet (hybride).

Over de gemeente Heerenveen

Heerenveen is de sporthoofdstad van het noorden en de economische motor van de provincie, met meer dan 50.000 inwoners en 21 dorpen, omringd door weidse vergezichten en unieke natuur.

Heb je interesse?

Over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Liza Hoekstra, boa-coördinator. Over de procedure kun je contact opnemen met Anne Seinen, adviseur Werving & Selectie.

Solliciteren

Stuur uiterlijk 23 augustus 2026 jouw sollicitatie en laat weten waarom jij deze carrièrestap graag wilt maken.

Rond 26 augustus 2026 laten wij je weten of je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op 1 september in het gemeentehuis. Op 8 september wordt een mogelijke tweede gespreksronde georganiseerd en op 15 september is mogelijk een arbeidsvoorwaardengesprek.

• Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gebleken gelijke geschiktheid heeft de interne medewerker voorrang.
• Voor deze functie is bij indiensttreding een positieve Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens (VOG-P) vereist.
• Omdat je veel contact hebt met inwoners en ondernemers is het belangrijk dat je de Friese taal verstaat of bereid bent om dit te leren.

Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier.