BOA Domein I – Controleur APV en bijzondere wetten

Als controleur APV en bijzondere wetten ben je vooral werkzaam in het horecagebied en bij evenementen in de gemeente Apeldoorn. Evenementen zoals Koningsdag, het Drakenbootfestival en de Nacht van Apeldoorn zijn vooral leuk en aantrekkelijk voor bezoekers, maar daar komt natuurlijk meer bij kijken. Veel horecaondernemers en organisatoren van evenementen houden zich prima aan wet- en regelgeving.

Aan jou de taak om er voor te zorgen dat alle horecaondernemers zich aan de geldende wet- en regelgeving houden. Jij ondersteunt de senior controleur APV en bijzondere wetten hierin en pakt ook zelfstandig kleinschalige projecten op.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ondersteunen bij onderzoek naar fraude door ondernemers, bijvoorbeeld als het gaat om schijnbeheer. Je observeert en legt bedrijfsbezoeken af;
• Ondersteunen en zelfstandig onderzoek uitvoeren naar overtredingen in en rond horecabedrijven en op evenementenlocaties;
• Toezichthouden en handhaven met betrekking tot de Alcoholwet, de Wet op de kansspelen en de APV;
• Toezien op naleving van vergunningsvoorwaarden en regelgeving bij evenementen en het uitvoeren van geluidsmetingen;
• Vergunningverleners informeren over maatregelen, indien er niet aan de verplichtingen wordt voldaan;
• Advies uitbrengen aan de afdeling Omgevingsrecht en Vergunningen, op het gebied van evenementenveiligheid, demonstraties, terrassen en uitstallingen.
• Het zelfstandig opmaken van processen-verbaal/(evenementen)rapportages en ondersteunen bij het opmaken van complexe handhavingsdossiers.

Je bent representatief, oplossingsgericht en stressbestendig. Als betrokken teamspeler toon je initiatief en beschik je over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Beschik je over een goede mentale en fysieke conditie. Dan pas je perfect in ons team!

Gemeente Apeldoorn gelooft in de kracht van diversiteit en inclusie. Wij verwelkomen sollicitaties van mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een innovatiever en creatiever werkklimaat. Wij moedigen kandidaten van alle genders, leeftijden, culturele achtergronden, seksuele oriëntaties en fysieke mogelijkheden aan om te solliciteren.

Gemeente Apeldoorn is ervan overtuigd dat een diverse en inclusieve werkplek essentieel is voor gezamenlijke succes en voor een open, respectvolle werkomgeving voor iedereen.

Daarnaast beschik je over:

• BOA-certificering: Een geldige BOA-certificering en Mbo4 niveau is vereist
• Werkervaring: minimaal 4 jaar boa-ervaring, waarvan minimaal 2 jaar werkzaam als zelfstandig controleur APV en bijzondere wetten;
• RTGB 3: in bezit of bereid te halen.
• Alcoholwet: je beschikt over een geldige certificering Alcoholwet en hebt ervaring met de handhaving van deze wet.
• Rijbewijs: B
• Kennis: Je beschikt over actuele kennis van de Alcoholwet, de Wet op de kansspelen en hebt recente ervaring met bestuursrechtelijke handhaving.
• Competenties: Je bent communicatief sterk, sociaal, stressbestendig en hebt inlevingsvermogen en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Daarnaast ben je flexibel en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Nederlandse taal: Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Onregelmatige diensten: Je bent bereid om onregelmatig te werken, onder andere in dagdiensten, avonddiensten en nachtdiensten.

Dit bieden we je:

• Een functie voor in eerste instantie de duur van een jaar;
• Een salaris van minimaal 2840 en maximaal 4015 bruto per maand (schaal 7) op basis van 36 uur;
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% boven op je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
• Extra inkomen door het te laten uitbetalen.
• Het kopen van extra vakantie-uren.
• Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot verlofsparen en een flexibele planning;
• Aandacht voor de mogelijkheden die we als werkgever bieden op het gebied van leren en ontwikkelen op vakinhoud en loopbaan;
• 201,6 vakantie-uren op basis van 36 uur;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Reis je met het openbaar vervoer naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed. Kom je met de auto, fiets of lopend? Dan ontvang je hiervoor een tegemoetkoming.

Je kunt tot 5 maart reageren. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Paulien Maassen van den Brink -Jager, Afdelingshoofd Veiligheid, via telefoonnummer 06-460 008 64.

Iedereen doet mee. De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.