Beleidsuitvoerder warmtetransitie

Vind jij het belangrijk dat iedereen mee doet én kan doen in de energietransitie? Krijg jij energie om ervoor te zorgen dat dit ook daadwerkelijk gebeurt? Dan is gemeente Asten op zoek naar jou!

De gemeente Asten is een ambitieuze gemeente, gericht op ontwikkeling van mens en organisatie. Daarbij zoeken we actief de samenwerking op met de maatschappij om gezamenlijke opgaven doeltreffend aan te pakken. Dit vraagt om een omgevingsbewuste, flexibele en klantgerichte houding van ons als organisatie en van jou als potentiële medewerker van de gemeente Asten. Samen bepalen we het succes!

Wat ga je doen?

Als beleidsuitvoerder warmtetransitie werk je binnen het programma 'Klimaatbestendig en Energieneutraal Asten'. Je bent de verbindende schakel tussen de interne organisatie en de inwoners, ondernemers en andere instanties. Je zorgt voor de praktische realisatie van doelstellingen op het gebied aardgasvrij wonen en werken, met speciale aandacht voor sociale inclusiviteit. Je werkt nauw samen met lokale partijen en je collega's van het sociaal domein en duurzaamheid om ervoor te zorgen dat alle inwoners van Asten kunnen profiteren van goed geïsoleerde en aardgasvrije woningen. Je onderzoekt samen met interne en externe partners welke groep inwoners welke hulp nodig heeft, zet met hen samen projecten op om die hulp te bieden en voert de projecten ook uit. Je rapporteert over de resultaten en verbetert de aanpak gaandeweg.

Het team

Bij gemeente Asten ben je onderdeel van het team Ruimte. Het team bestaat uit ongeveer 35 collega’s. De medewerkers van team Ruimte zorgen ervoor dat Asten iedere dag een beetje mooier, (verkeer)veiliger, groener en duurzamer wordt. Het team kenmerkt zich door betrokkenheid, gedrevenheid en passie waarbij werkplezier hoog in het vaandel staat.

De organisatie

Groot genoeg om kansen te krijgen, klein genoeg om kansen te creëren. Dat is gemeente Asten. Zo creëren we een uitdagende werkomgeving waarin je alle ruimte krijgt om te doen waar jij goed in bent. Samenwerking, ontwikkeling en werkplezier staan voorop. Daarom werken we vanuit vertrouwen en verantwoordelijkheid, met ruimte voor eigen initiatief en groei. Functies kenmerken zich dan ook door brede takenpakketten.

Wie ben jij?

• Jij bent een aanpakker: de beleidslijnen zijn al uitgezet, jij zorgt vooral dat het ook gebeurt en hebt hierbij de ruimte om zelfstandig te werken en met ideeën te komen. Ons doel is ambitieus. Je gebruikt het geld dat beschikbaar is efficiënt om alle inwoners te informeren over, te enthousiasmeren voor en te ondersteunen bij het isoleren van hun huizen.
• Jij bent een verbinder: jij legt verbindingen tussen de collega’s van duurzaamheid en het sociaal domein. Je bent de schakel tussen de organisatie en de inwoners, ondernemers en andere instanties.
• Jij hebt een goede antenne. Vanuit je rol pik je snel op wat er buiten speelt en kun je goed inschatten hoe beleid praktisch uitpakt en hoe doelstellingen bereikt kunnen worden.
• Jij hebt een open houding. Je staat open voor nieuwe ideeën en perspectieven en wil deze samen met anderen gebruiken om een nog beter resultaat te behalen.
• Je hebt Hbo werk en denkniveau.

Wat kan je van ons verwachten?

Beleidsuitvoerder warmtetransitie is een baan voor 36 uur per week, daarvoor mag je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van maximaal 5033 op basis van 36 uur per week (schaal 9 CAO gemeenten, peildatum januari 2026). Op basis van ervaring kan gekozen worden voor een aanloopschaal; De functie is indicatief gewaardeerd in het HR21 normfunctieprofiel Medewerker beleidsuitvoering II.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw salaris. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet;
• Locatieonafhankelijk werken met behulp van een laptop en smartphone. Je werktijden zijn flexibel in te delen en wij faciliteren thuiswerkplekken;
• Een persoonsgebonden budget van 500 bruto per jaar op basis van 36 uur.
• Het betreft een tijdelijke functie.

Enthousiast?

Solliciteer direct! Je kunt reageren tot en met de datum rechts bovenin. De eerste gesprekken staan gepland op donderdagmiddag 18 december. De tweede gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 24 december.

Meer informatie?

Nadere informatie over de functie kun je inwinnen bij Geert Hoeben (teamleider Ruimte) via telefoonnummer: 06-51996096. Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Aafke Hoeben (P&O adviseur) via telefoonnummer: 06-18526424.