Beleidsmedewerker Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH)

24-28 uur | €3.824 - €5.624 | sluitingsdatum 1 september 2026

Je bent een breed inzetbare collega die snel weet te schakelen. Je krijgt energie van het verbinden van beleid, uitvoering en bestuur. In deze rol sta je stevig in je schoenen als opdrachtgever richting de Omgevingsdienst en zorg je dat samenwerking, sturing en bestuurlijke besluitvorming goed op elkaar aansluiten.

Werken bij en voor Wageningen: wereldstad in zakformaat

Wageningen is al jarenlang een van de beste overheidsorganisaties! Wageningen is de stad van de vrijheid met een sociaal gezicht en trotse inwoners. Binnen het stadhuis wordt gewerkt vanuit de Wageningse waarden (sociaal, betrokken en vrijheid). Typerend voor de werkcultuur is het eigenzinnige karakter en het werken vanuit het hart. Wageningen biedt je een omgeving waar je je werk met plezier kunt doen. Binnen de organisatie wordt veel gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid. Je werktijden zijn flexibel met de mogelijkheid thuis te werken, zodat je werk en privé goed kunt combineren.

Wat ga je doen?

Als beleidsmedewerker Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) draag je zorg voor de jaarlijkse uitvoeringsplannen en evaluatieverslagen. Je ontwikkelt het uitvoeringsbeleid en het aanvullende beleid dat het team VTH nodig heeft voor de haalbare uitvoering van de werkzaamheden. Daarnaast werk je mee aan het opstellen van de VTH-werkprocessen en stel je projectvoorstellen op in het kader van VTH-vraagstukken. Ook ben je nauw betrokken bij het opstellen van beleid en regelgeving in het fysieke domein.

Jij bent de ambtelijk opdrachtgever richting de Omgevingsdienst De Vallei (OddV). Je zorgt dat de doelen van de gemeente goed landen in de uitvoering én dat je tijdig kunt bijsturen waar nodig. Je hebt een centrale rol in de samenwerking tussen organisatie, bestuur en omgevingsdienst en zorgt voor samenhang tussen beleid, uitvoering en financiën.

Opdrachtgeverschap en samenwerking

• De doelen en wensen van het bevoegd gezag vertalen naar heldere opdrachten aan de Omgevingsdienst
• Het uitvoeringsproces monitoren en waar nodig bijsturen
• Het eerste aanspreekpunt zijn van en intensief contact onderhouden met de accountmanager van de Omgevingsdienst
• Ontwikkelingen en behoeften vanuit de Omgevingsdienst signaleren en hierop acteren
• Zorgen dat de Omgevingsdienst goed wordt betrokken in beleidsvorming
• Werkafspraken actualiseren en de samenwerking met OddV en andere gemeenten versterken

Advisering en coördinatie

• Het college en de ambtelijke organisatie adviseren over strategische, complexe of politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers
• Interne afstemming organiseren met relevante beleidsvelden
• Ontwikkelingen binnen het ruimtelijk domein en VTH-taken signaleren en vertalen naar beleid en uitvoering
• De samenhang bewaken tussen inhoud, proces en financiën

Je werkt binnen de afdeling Beleid en Projecten. Binnen deze afdeling zijn ongeveer 80 professionals werkzaam, waarvan ongeveer 25 binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling en Mobiliteit.

Wat breng je mee?

Je bent een stevige en verbindende professional met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen.

• Je bent omgevingsbewust en politiek-bestuurlijk sensitief
• Je bent verbindend en faciliterend, maar ook doortastend wanneer nodig
• Je werkt gestructureerd en transparant en houdt overzicht
• Je bent alert en proactief en signaleert ontwikkelingen vroegtijdig
• Je communiceert helder en overtuigend op verschillende niveaus
• Je beweegt flexibel mee, zonder je doel uit het oog te verliezen

Kennis en ervaring

• HBO+/WO werk- en denkniveau
• Ervaring met opdrachtgeverschap of regierollen
• Affiniteit met regionale samenwerking, zoals met een Omgevingsdienst
• Ervaring met beleidsprocessen en bestuurlijke advisering, bij voorkeur binnen het ruimtelijk domein
• Kennis van of affiniteit met VTH-taken (vergunningverlening, toezicht en handhaving)
• Ervaring met bedrijfsvoering en/of P&C-processen is een pré

Wat we je bieden

• Een salaris van minimaal €3.824 en maximaal €5.624 bruto per maand op basis van 36 uur, schaal 10. Het salaris hangt af van je ervaring.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de periode van één jaar, met de bedoeling om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vaste arbeidsovereenkomst.
• Als de werksituatie het toelaat werk je zowel op kantoor als thuis.
• Een smartphone die je zowel zakelijk als privé kunt gebruiken.
• Een extra budget boven op je bruto salaris van 17,05% (IKB).
• Mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
• Een prettige informele werksfeer waar jij kan groeien.

We maken graag kennis met je!

Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Neem voor meer informatie contact op met Rob Torremans, Teamleider ruimtelijke ontwikkeling & mobiliteit, op 0317-492929. Hij beantwoordt graag al je vragen, ook in de vorm van een informeel netwerkgesprek.

Stuur je motivatie en cv via de sollicitatielink.