Beleidsmedewerker sociaal domein

Wat ga je doen?

“Leiderdorp is een levendig dorp met vitale inwoners waar iedereen mee kan doen en als dat niet zelfstandig lukt, is er hulp en ondersteuning.” Dat is de visie in onze sociale agenda, waar wij in verschillende opgaven gezamenlijk aan werken. Als allround beleidsmedewerker werk je aan de meest actuele uitdagingen op het brede terrein van onderwijs, kinderopvang en jeugdzorg. Je pakt diverse onderwerpen en projecten op, zoals:

• Het onderwijskansenbeleid en de uitvoering van de Leiderdorpse Educatieve Agenda.
• Passende kinderopvang en voorschoolse educatie.
• Inclusief onderwijs en de afstemming met jeugdhulp en preventief jeugdbeleid.

Je onderhoudt direct contact met onderwijskansenpartners in Leiderdorp en de Leidse regio, maar ook met regionale en landelijke organisaties. Je stelt beleidsvoorstellen op, evalueert beleid en volgt relevante ontwikkelingen binnen je werkterrein. Daarnaast ben je de verbindende schakel richting de portefeuillehouders: je houdt hen op hoofdlijnen op de hoogte en adviseert het college over jouw beleidsvelden.

Waarom kiezen voor deze functie?

Leiderdorp is een gemeente waar je echt het verschil kunt maken. Klein genoeg om snel te schakelen, groot genoeg om aan uitdagende vraagstukken te werken. Als beleidsmedewerker sociaal domein werk je aan thema's die er écht toe doen: gelijke kansen voor elk kind in de gemeente. Je hebt veel zelfstandigheid en ruimte om je eigen stempel op je werk te drukken, terwijl je tegelijkertijd deel uitmaakt van een betrokken en gezellig team. De lijnen met bestuur en management zijn kort — jouw advies komt direct aan.

Dit neem je mee

Je bent een ervaren en zelfstandige professional die vraagstukken met een open blik benadert. Je neemt initiatief, hebt een sterk gevoel van eigenaarschap en weet goed te plannen en te organiseren, ook als de druk oploopt. Je denkt oplossingsgericht, werkt graag samen met inwoners en organisaties, en stemt soepel af met collega's. Daarnaast ben je benaderbaar, betrouwbaar en heb je oog voor ieders belang en positie.

• Minimaal 3 jaar werkervaring, bij voorkeur als beleidsmedewerker bij een gemeente.
• Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Beleidsmatige kennis en ervaring op het terrein van de gemeentelijke onderwijstaken, relevante wet- en regelgeving.
• Goede adviesvaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.

Dit kun je van ons verwachten

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van maximaal € 5.947,00 bruto per maand (schaal 10A), bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Een jaarcontract voor 24-36 uur per week, met uitzicht op een vast contract. Ben je bij gemeente Leiderdorp vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
• Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer als je binnen een straal van 40 kilometer woont, óf maak gebruik van een NS-business Card.
• Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
• Ons gemeentehuis is goed bereikbaar met de auto en het OV én we beschikken over gratis parkeergelegenheid.

Meer weten? Bekijk het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.