Beleidsadviseur Participatiewet

Jij maakt kansen zichtbaar in re-integratie! Van jongeren zonder start tot mensen die opnieuw meedoen – jij vertaalt beleid naar werk en perspectief. Jij zorgt dat inwoners weer mee kunnen doen. Of het nu gaat om een jongere zonder startkwalificatie of iemand die opnieuw richting werk wil: jouw werk maakt het verschil tussen stilstand en vooruitgang. Jij vertaalt beleid naar kansen die écht landen in het leven van mensen.

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur beweeg je tussen beleid en praktijk. Je ziet wat er speelt bij inwoners én in de uitvoering, en zorgt dat beleid daarop aansluit en werkt. Geen papieren plannen, maar oplossingen die effect hebben.

• Je ondersteunt projecten en trajecten binnen re-integratie, gericht op arbeidstoeleiding en participatie van inwoners;
• Je vertaalt landelijke ontwikkelingen (zoals Participatiewet in balans) naar begrijpelijk en uitvoerbaar lokaal beleid;
• Je ontwikkelt beleid voor o.a. NUGGERS en het doorstroompunt en zorgt dat dit goed landt in de organisatie;
• Je werkt samen met collega’s, uitvoerders en partners zodat beleid ook echt uitgevoerd kan worden;
• Je vertegenwoordigt Schagen in regionale samenwerkingen, zoals het Regionaal Werk Centrum en trajecten van school naar werk;
• Je adviseert richting het Regionaal Platform Arbeid en zorgt voor goede afstemming tussen beleid, uitvoering en bestuur.

De ene dag werk je aan een bestuurlijk advies, de andere dag zit je met regionale partners om tafel of spar je met collega’s over hoe het beter kan voor inwoners.

Wat vragen wij?

Je hebt ervaring binnen het sociaal domein en voelt je thuis in een adviserende rol binnen een gemeentelijke organisatie. Je denkt vooruit, maar verliest de praktijk nooit uit het oog.

We zijn vooral benieuwd naar hoe jij werkt. Daarom vragen we je in je sollicitatie (max. 150 woorden per vraag) in te gaan op de volgende situaties:

• Analytisch en beleidsmatig sterk: beschrijf een sociaal-maatschappelijk vraagstuk waarbij meerdere belangen speelden (bijvoorbeeld bestuurlijk, financieel of maatschappelijk). Hoe kwam je tot een gedragen advies?
• Samenwerken en verbinden: geef een voorbeeld waarin je verschillende partijen (intern of regionaal) moest meenemen in een besluit of verandering. Hoe zorgde je voor vertrouwen en voortgang?

Wat bieden wij?

• Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar;
• Een salaris tussen €3.777 en €5.554 bruto per maand (schaal 10, 36 uur, Cao Gemeenten);
• Individueel keuzebudget van 17,05% (voor extra salaris, verlof of ontwikkeling);
• 28 verlofdagen bij een fulltime dienstverband;
• Flexibele werktijden en werkplekken;
• Ruimte om te groeien, inhoudelijk én persoonlijk.

Enthousiast?

Zie jij jezelf in deze rol en krijg je energie van werken aan maatschappelijke vraagstukken die ertoe doen? Solliciteer dan snel! Reageren kan tot en met 19 april. Solliciteren kan eenvoudig via onze website. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 21 april (09.00 - 13.00) en de tweede gesprekken op donderdag 23 april (11.00 - 13.00).

Heb je vragen over de functie of wil je eerst even sparren? Neem dan gerust contact op met Caroline Modderman, beleidsmedewerker samenlevingszaken, via 06 39 63 61 16.