Beleidsadviseur Geluid

Over de vacature

Openingsdatum 20-07-2026
Opleidingsniveau HBO
Vakgebied Duurzaamheid / Milieu
Dienstverband Fulltime
Uren per week 36
Salarisindicatie € 4.520 - € 6.422

Intro

Breda groeit. En met die groei neemt ook de behoefte toe aan slimme, duurzame oplossingen voor geluid en leefkwaliteit. Als beleidsadviseur geluid werk jij op het snijvlak van beleid en praktijk. Jij zorgt ervoor dat nieuwe ontwikkelingen in de stad niet alleen mogelijk zijn, maar ook prettig en toekomstbestendig blijven voor inwoners. Met jouw scherpe analyse en brede geluidkennis maak jij het verschil in de leefomgeving van Breda en de regio West-Brabant.

Wat ga je doen?

In deze rol ben jij dé specialist op het gebied van geluid en trillingen. Je ontwikkelt beleid, adviseert collega’s en zorgt dat geluid en trillingen integraal worden meegenomen in ruimtelijke ontwikkelingen. Je beweegt soepel tussen uiteenlopende vraagstukken en weet beleid te vertalen naar de praktijk.

• Je bent verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling, harmonisatie en implementatie van het milieubeleid op het gebied van geluid en trillingen. Zoals de EU geluidskaart, de basis geluidemissie, het actieplan geluid, en het borgen van geluid beleid in het omgevingsplan.
• Je vertaalt relevante wet- en regelgeving en bestaande kaders naar concrete, toepasbare adviezen. Zo werk je nauw samen met collega’s die zich bezighouden met ruimtelijke ontwikkelingen, zoals stedenbouwkundigen en projectleiders en adviseert vroegtijdig in ruimtelijke projecten over akoestiek, geluidbeleving en geluidarchitectuur.
• Je creëert draagvlak voor milieuthema’s, specifiek geluid en trillingen, door samenwerking en overtuigingskracht.
• Je adviseert over vergunningen en vraagstukken rondom geluid, zoals wegverkeerslawaai, railverkeerslawaai, industrielawaai, geluidwering van gevels, trillingen en evenementen.
• Je stuurt onderzoeken en geluidsmetingen aan via de Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant en bewaakt planning en kwaliteit.
• Nog leuker? Er is ruimte om je rol te verbreden als gebiedsadviseur; Je bent dan voor jouw gebied het eerste aanspreekpunt voor het milieu advies bij ruimtelijke plannen, projecten en vergunningverlening. Je gebruikt jouw geluid expertise én coördineert en verzamelt input bij je collega milieu-specialisten, voor een integraal milieu advies.

Wat neem je mee?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in een milieu gerelateerd vakgebied.
• Je hebt een afgeronde specialistische opleiding geluid zoals opleiding geluid en milieu, of hogere akoestiek dan wel gelijkwaardig.
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met geluid en trillingen.
• Je hebt ervaring met milieubeleid, regelgeving en de Omgevingswet.
• Je kunt goed plannen, prioriteren en meerdere vraagstukken tegelijk oppakken.
• Je heeft uitstekende adviesvaardigheden en weet draagvlak te creëren.
• Je heeft affiniteit met politiek-bestuurlijke processen.
• Kennis van andere milieuaspecten; vanuit een integrale benadering is dit een pre.

Waar jij en je collega’s het verschil maken

Je komt te werken in het team Milieu, onderdeel van de afdeling Mobiliteit, Milieu en Energie. Een team van betrokken professionals die samen werken aan een duurzame, gezonde en leefbare stad. De lijnen zijn kort en de samenwerking is open en collegiaal.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract voor 32 -36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.422,- (schaal 11, cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Boven op je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.
• Reiskostenvergoeding zoals beschreven.

Solliciteren

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button! Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Bianca Neeleman, teamleider team milieu, via 076 529 9707. Wacht niet te lang! Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten wij deze vacature. Een screening (VOG (periodiek) of VOG-P) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.