Assetspecialist groen

Assetspecialist groen

Wil jij met jouw kennis van groen in de openbare ruimte bijdragen aan een leefbare stad? Heb je een visie op assetmanagement en werk je graag samen om innovatieve oplossingen te realiseren? Dan is deze functie iets voor jou!

Dit is wat we je bieden

• Werk dat jou op het lijf is geschreven naast een uitdagende baan waar jij echt het verschil kan maken bieden wij je veel mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen.
• Een passend salaris van max. €5.554 bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget dat je naar eigen inzicht kunt besteden (denk aan extra verlof) of volledig laat uitkeren.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst een contract voor 24 - 36 uur per week.
• Prima arbeidsvoorwaarden als een ABP-pensioen, een duurzame reiskostenregeling, een thuiswerkvergoeding en -voorzieningen, vakantiedagen, en verlofregelingen passend bij levensgebeurtenissen.
• Flexibiliteit om je werk en werktijden in te delen op een manier die bij jou past.
• Inclusief werkgeverschap Bij gemeente Zoetermeer streven we naar een inclusieve werkomgeving en omarmen we verschillende achtergronden, perspectieven, ervaringen, talenten en persoonlijkheden.

Jouw uitdaging

Als assetspecialist groen bij gemeente Zoetermeer speel je een sleutelrol in het beheer van onze groene buitenruimte. Jij bent verantwoordelijk voor het asset groen, waaronder vaste planten, ruw gras en struwelen. Je zorgt voor het opstellen en uitvoeren van meerjarenprogramma’s, gebaseerd op inspecties, meldingen en projecten. Daarbij houd je rekening met prestaties, kosten en risico’s. Je taken zijn veelzijdig. Je stelt scopes op voor groot onderhoud en vervangingen, bewaakt contracten met aannemers en zorgt voor tijdige kwaliteitsinspecties. Je beheert en analyseert data en zorgt dat deze actueel en betrouwbaar is. Ook werk je mee aan het Handboek Openbare Ruimte (HOR), de Nota Onderhoud Openbare Ruimte (NOOR) en beheerplannen. Daarnaast lever je adviezen voor stedelijke programma’s zoals de Entree en Binnenstad, en toets je visies en ontwerpen. Je werkt nauw samen met de programmamanager, strategisch assetmanager, andere assetspecialisten en wijkbeheer om de meerjarenprogrammering verder vorm te geven. Kleinschalige projecten pak je zelf op en stem je af met interne en externe stakeholders. Innovatie en samenwerking staan centraal in jouw werk.

Dit zijn wij

Je komt terecht in het team Civiele Techniek en Groen. Samen zorgen we voor een veilige, duurzame en aantrekkelijke openbare ruimte in Zoetermeer. We werken integraal, delen kennis en zoeken continu naar verbeteringen. De sfeer is collegiaal en gericht op samenwerking, met ruimte voor jouw ideeën en expertise.

Dit ben jij

Je bent een verbindende professional die graag samenwerkt en netwerkt. Je hebt oog voor verschillende belangen en weet mensen mee te nemen in jouw adviezen en plannen. Je bent resultaatgericht en koersvast, maar kunt flexibel inspelen op veranderingen. Innovaties en projecten geven jou energie, en je gebruikt data om onderbouwde keuzes te maken.

Dit neem je mee

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde hbo-opleiding richting tuin- en landschapsinrichting (bijvoorbeeld Van Hall Larenstein) of een relevante mbo+ opleiding.
• Aantoonbare sortimentskennis is een pre.
• Bij voorkeur meerjarige werkervaring in het vakgebied, maar ook starters met sterke affiniteit zijn welkom.
• Ervaring met meerjarenprogrammering en bekendheid met GIS, GeoVisia, ABSweb en data-analyse. Heb je deze kennis nog niet? Dan bieden we je de mogelijkheid om cursussen en opleidingen te volgen.

Goed om te weten

Enthousiast? Solliciteer dan via de sollicitatie-knop voor de sluitingsdatum van 1 februari. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid altijd voorrang op externe kandidaten.

Generiek functiegebouw / CAO Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Medewerker Ontwerp, Werkvoorbereiding en Toezicht D (Schaal 10). Klik hier voor de CAO gemeenten.

Wil je meer weten over al onze arbeidsvoorwaarden, klik dan hier.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Mochten wij kiezen voor externe inhuur dan gaat dit altijd via Flextender.