arrow_left_alt Terug naar vacatures

Assetbeheerder/toezichthouder bomen en groen

Vakgebied Techniek en beheer
Werk- en denkniveau Hbo
Direct solliciteren arrow_right_alt

Deze vacature is gegenereerd met AI; er kunnen fouten in deze vacaturetekst zitten. Er kunnen aan deze vacaturetekst op deze website geen rechten worden ontleend. Check altijd ook de daadwerkelijke vacature op de vacature-website van de gemeente door op ‘Direct solliciteren’ te klikken.

Wil jij bijdragen aan een groene, gezonde en aantrekkelijke leefomgeving voor inwoners van Zoetermeer? Heb je kennis van boombeheer en krijg je energie van het combineren van advies, beheer en toezicht? Dan is dit jouw kans om zichtbaar impact te maken op de openbare ruimte. In deze functie werk je aan het behoud en de ontwikkeling van bomen en groen, waarbij je jouw expertise inzet voor zowel dagelijks beheer als uitdagende projecten.

Dit is wat we je bieden

Werk dat jou op het lijf is geschreven

Naast een uitdagende baan waar jij echt het verschil kan maken bieden wij je veel mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen.

Een passend salaris

Van maximaal €4.556 bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring.

17,05% individueel keuzebudget

Dat je naar eigen inzicht kunt besteden, bijvoorbeeld aan extra verlof, of volledig laat uitkeren.

Een tijdelijke arbeidsovereenkomst

Een contract voor 32 uur per week.

Prima arbeidsvoorwaarden

Zoals een ABP-pensioen, een duurzame reiskostenregeling, een thuiswerkvergoeding en -voorzieningen, vakantiedagen en verlofregelingen passend bij levensgebeurtenissen.

Flexibiliteit

Om je werk en werktijden in te delen op een manier die bij jou past.

Inclusief werkgeverschap

Bij gemeente Zoetermeer streven we naar een inclusieve werkomgeving en omarmen we verschillende achtergronden, perspectieven, ervaringen, talenten en persoonlijkheden.

Jouw uitdaging

Als Assetbeheerder / Toezichthouder Bomen en Groen speel je een belangrijke rol in de vertaling van beleidsdoelen naar de praktijk. Je bent specialist op het gebied van bomen en zorgt ervoor dat beheer, onderhoud en toezicht op een professionele en toekomstgerichte manier worden uitgevoerd.

Je adviseert vanuit jouw vakkennis binnen de interne bomencommissie en bent een inhoudelijke vraagbaak voor de externe bomencommissie. Daarbij maak je schaduwberekeningen om de effecten van bomen inzichtelijk te maken en geef je advies over boombeheer, vergunningen en projecten. Ook zorg je voor vergunningaanvragen wanneer gemeentelijke bomen moeten worden gekapt voor projecten of naar aanleiding van boomveiligheidscontroles.

Daarnaast werk je actief aan het verbeteren van groeiplaatsen van bomen, monitor je luisdruk en geef je waar nodig opdracht voor passende maatregelen. Je beoordeelt situaties rondom wortelopdruk en adviseert inwoners over monumentale bomen op particulier terrein. Ook houd je de lijst met monumentale bomen actueel door deze eens per vijf jaar te herzien. Gegevens over bomen verwerk je zorgvuldig in het beheersysteem GeoVisia, zodat de informatie betrouwbaar en actueel blijft.

Dit zijn wij

Je komt terecht in het team Civiele Techniek, Groen en Spelen, onderdeel van de afdeling Stadsbeheer. Samen met ongeveer 25 collega's werken we iedere dag aan een veilige, duurzame en aantrekkelijke openbare ruimte in Zoetermeer. We kijken verder dan onze eigen vakgebieden, delen kennis en werken integraal samen aan de uitdagingen van vandaag en morgen.

De sfeer binnen het team is open en collegiaal. Er is veel ruimte om mee te denken, verbeteringen aan te dragen en jouw expertise in te zetten. Samen zorgen we ervoor dat inwoners kunnen genieten van een groene en goed onderhouden leefomgeving.

Dit ben jij

Je bent een professional die mensen met elkaar verbindt en graag samenwerkt met collega's, inwoners, aannemers en andere betrokkenen. Je begrijpt dat er soms verschillende belangen spelen en weet hierover op een heldere en constructieve manier in gesprek te gaan. Daardoor creëer je draagvlak voor jouw adviezen en beslissingen.

Je hebt affiniteit met cultuurtechniek en bomenbeheer en houdt ervan om inhoudelijke expertise te combineren met praktische uitvoering. Je werkt doelgericht, maakt goed onderbouwde keuzes en gebruikt data om inzicht te krijgen in ontwikkelingen en verbeterkansen. Vernieuwing en projecten geven je energie en je vindt het leuk om actief mee te denken over de toekomst van het groenbeheer in de stad.

Dit neem je mee

Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt kennis van cultuurtechniek, met specifieke expertise op het gebied van boombeheer. Dit blijkt uit een relevante opleiding en meerdere jaren werkervaring binnen het vakgebied. Daarnaast communiceer je duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk, en werk je graag samen met verschillende partijen.

Verder breng je bij voorkeur het volgende mee:

  • Aantoonbare sortimentskennis van bomen.
  • Meerdere jaren relevante ervaring binnen het vakgebied.
  • Kennis van of ervaring met GIS, GeoVisia en data-analyse. Heb je deze kennis nog niet volledig? Dan bieden wij mogelijkheden om cursussen en opleidingen te volgen.

Goed om te weten

Enthousiast? Solliciteer dan via de sollicitatieknop uiterlijk op de sluitingsdatum voor 20 september 2026. Als er een geschikte kandidaat gevonden wordt, zal de vacature eerder gesloten worden. Wacht dus niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid altijd voorrang op externe kandidaten.

Generiek functiegebouw / CAO

Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Medewerker Ontwerp, Werkvoorbereiding en Toezicht B (schaal 8). Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Mochten wij kiezen voor externe inhuur, dan gaat dit altijd via Flextender.

Sollicitatieprocedure

  1. Solliciteer hier: Solliciteer via de sollicitatieknop.
  2. Bevestiging: Je ontvangt per mail een bevestiging van jouw sollicitatie.
  3. Eerste gesprek: Als je bent geselecteerd, nemen we contact met je op voor het inplannen van een sollicitatiegesprek.
  4. Assessment: In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
  5. Tweede gesprek: We spreken je graag nog een keer. In een tweede gesprek maak je kennis met jouw toekomstige collega's.
  6. Arbeidsvoorwaardengesprek: We hebben een match! We maken graag afspraken met je over jouw arbeidsvoorwaarden en startdatum.

Vragen over de procedure?

Team Recruitment
Telefoon: 0793468331

Vragen over de inhoud?

Jan Bleijenberg
Telefoon: 0793469199

Direct solliciteren arrow_right_alt