Analist bureau integriteit

Jouw impact op de stad

Bureau integriteit geeft voorlichting en behandelt integriteitsmeldingen. Die meldingen gaan over fraude en/of grensoverschrijdend gedrag. We zoeken een enthousiaste analist-onderzoeker die energie krijgt van ‘de feiten op een rij zetten’.

• Je verzamelt feiten via gesprekken, documentanalyse, digitale bronnen, observaties en interne systemen.
• Je maakt een eerste inschatting van aard, ernst, reikwijdte en risico’s van een casus. Je bent daarbij in staat om proportionaliteit toe te passen.
• Je stelt objectieve en juridisch zorgvuldige feitenoverzichten op waar je collega’s mee verder kunnen.
• Je signaleert mogelijke patronen, afhankelijkheden, machtsdynamieken of risico’s op ondermijning waar je de organisatie mee helpt zich verder te ontwikkelen.

Ben jij degene die ervoor zorgt dat met jouw voorwerk en het onderzoeks- en analysewerk zowel je collega-integriteitscoördinatoren als de organisatie verder kunnen? Dan willen we jou aan onze tafel.

Kennis en vaardigheden

Je hebt:

• Hbo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld juridisch, criminologisch, accountancy of vergelijkbaar.
• Ervaring met feitenonderzoek, dossieranalyse, hoor en wederhoor en casuïstiek.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe situaties te structureren.
• Kennis van integriteitsnormen, misstanden, ondermijning en organisatorische risico’s.

Je bent:

• Vaardig in gespreksvoering, interviewtechnieken en objectieve verslaglegging.
• In je communicatie helder, zakelijk en professioneel.
• Een collega die betrouwbaarheid, rust en objectiviteit uitstraalt richting melders, betrokkenen en leidinggevenden.

Goed werkgeverschap

Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 10 (€ 3.824 - € 5.624), indicatief omdat de functiewaardering nog loopt. Bovenop je salaris ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB). In dit bedrag zijn vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen.

Je start met een jaarcontract voor 36 uur. Je reiskosten worden vergoed. Ook kun je ADV opbouwen en bouw je pensioen op bij ABP. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor opleiding, training en doorgroeimogelijkheden.

Solliciteren

Reageer vóór 17 augustus via de sollicitatiebutton en stuur je motivatie en cv.

Heb je vragen? Neem dan contact op met manager Saskia Megens via 06-14659309 of saskia.megens@maastricht.nl.

De eerste kennismaking vindt plaats op woensdag 19 augustus. Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.