Afdelingsmanager Programmering (Beheer Openbare ruimte)
Direct solliciteren arrow_right_altDeze vacature is gegenereerd met AI; er kunnen fouten in deze vacaturetekst zitten. Er kunnen aan deze vacaturetekst op deze website geen rechten worden ontleend. Check altijd ook de daadwerkelijke vacature op de vacature-website van de gemeente door op ‘Direct solliciteren’ te klikken.
Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. We luisteren goed naar onze inwoners en geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Bij onze gemeente leggen we bijvoorbeeld nadruk op voedsel en gezondheid maar met zo’n 1.200 collega’s werken we ook aan andere belangrijke thema’s, zoals de energietransitie en duurzame mobiliteit. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving zijn continu in ontwikkeling; wij bewegen mee, kijken vooruit en blijven wendbaar en weerbaar.
Proef de sfeer
Op de afdeling Programmering ben je welkom! We werken met ca. 30 collega’s die je het best kan beschrijven als betrokken, pragmatisch en collegiaal. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we verschillen. Wat ons samenbrengt is onze drive om het goed te doen voor het bestuur, onze collega’s, maar vooral ook voor de inwoners.
Wat houdt de functie in?
Voor 32-36 uur per week ben je als afdelingsmanager verantwoordelijk voor:
- Leiderschap & personeelsverantwoordelijkheid: je bent integraal verantwoordelijk voor de afdeling Programmering en alle bijbehorende P-taken. Samen met twee coördinatoren en drie senior medewerkers vorm je het leiderschapsteam van de afdeling. Je stimuleert een cultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en continue ontwikkeling vanzelfsprekend zijn. Medewerkers krijgen de ruimte én verantwoordelijkheid om vanuit hun expertise bij te dragen aan de gezamenlijke resultaten.
- Professionalisering van de afdeling: je geeft richting aan de verdere professionalisering van de afdeling. Je stimuleert procesverbetering, innovatie en datagedreven werken en zorgt ervoor dat verantwoordelijkheden helder zijn belegd. Zo bouw je verder aan een afdeling die steeds sterker wordt in programmeren, adviseren en sturen.
- Visie & programmering: je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen, bestuurlijke ambities en vakinhoudelijke inzichten naar beheerstrategieën, programmeringen en beheerplannen. Daarbij zorg je voor een goede balans tussen kwaliteit, risico's, capaciteit, investeringen en beschikbare middelen.
- Opdrachtgeverschap & ketensamenwerking: je bent samen met de BOR-regisseur verantwoordelijk voor een goed functionerende beheerketen. Je versterkt de samenwerking tussen Programmering, Onderhoud en Service, het Ingenieursbureau en de beleidsafdelingen, zodat beleid, programmering en uitvoering steeds beter op elkaar aansluiten. Vanuit jouw opdrachtgeversrol zorg je voor heldere afspraken, gezamenlijke verantwoordelijkheid en een voorspelbare uitvoering.
- Bedrijfsvoering & financiële sturing: je bent verantwoordelijk voor een gezonde bedrijfsvoering, de planning- en controlcyclus en de verdere professionalisering van financiële sturing, managementinformatie en prognoses. Daarmee zorg je voor onderbouwde keuzes en een voorspelbare uitvoering.
- Managementteam Ruimtelijk Domein: als één van de afdelingsmanagers lever je een actieve bijdrage aan de strategie, samenwerking en besluitvorming binnen het Ruimtelijk Domein. Je kijkt daarbij verder dan je eigen afdeling en draagt bij aan een toekomstbestendige openbare ruimte voor de gemeente Ede.
Wie zijn wij
Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Dit neem je mee
- wo werk- en denkniveau
- aantoonbare ervaring in een managementrol binnen een complexe of bestuurlijke organisatie, bij voorkeur binnen een gemeente
- affiniteit met het fysieke domein en/of openbare ruimte
- ervaring met organisatieontwikkeling en het aansturen van teams in ontwikkeling
- ervaring met bedrijfsvoering en financiële sturing
Wat bieden wij
- Afhankelijk van kennis en ervaring een bruto maandsalaris tot maximaal €7.837, schaal 13 gemeente cao (bij 36 uur).
- dienstenverband 12 maanden met uitzicht op vast
- individueel keuzebudget 17,05%
- 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren (36 uur basis)
- volledige vergoeding OV-kosten
- jaarlijkse tegemoetkoming ziektekosten maximaal €296
- thuiswerkmogelijkheden en faciliteiten