Adviseur Vergunningen

Voor het team Publieke veiligheid en handhaving zijn wij op zoek naar een Adviseur Vergunningen 36 uur. Ben jij een ervaren adviseur die moeiteloos schakelt tussen beleid en praktijk? Krijg je energie van afwisselende vraagstukken en werk je graag in het hart van de gemeentelijke organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Binnen het team PVH (Publieke Veiligheid en Handhaving) zoeken wij een adviseur vergunningen met een coördinerende rol. Iemand die het overzicht houdt, de lijnen uitzet en zorgt voor verbinding tussen bestuur, organisatie en samenleving.

Dit doe je

In deze veelzijdige rol werk je aan actuele thema’s in de openbare ruimte. Je bent adviseur, verbinder, schrijver én aanjager. Je draagt bij aan beleid dat écht impact maakt voor inwoners, ondernemers en bezoekers.

Concreet betekent dit:

• Je schrijft bestuurlijke stukken zoals college- en raadsvoorstellen, memo’s en beleidsnota’s;
• Je adviseert portefeuillehouders proactief, zowel op beleidsniveau als in individuele casussen;
• Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de P&C-cyclus, zoals kadernota’s, begrotingen en jaarrekeningen;
• Je werkt aan het opstellen en actualiseren van beleidsdocumenten en verordeningen (zoals de legesverordening);
• Je bent aanspreekpunt en sparringpartner voor collega’s bij complexe beleidsmatige en politiek-bestuurlijke vraagstukken;
• Je adviseert op het gebied van vergunningen, o.a. voor evenementen, horeca, markten en standplaatsen;
• Je signaleert kansen, knelpunten en ontwikkelingen in de fysieke leefomgeving;
• Je werkt gemeente-breed: je stemt af met bestuur, directie én collega’s uit andere teams;
• Je pakt een coördinerende rol op binnen het team Vergunningen: je bent een aanjager en voorzitter in verschillende overlegstructuren, de verbindende schakel en vraagbaak voor collega’s;
• Je werkt projectmatig, bijvoorbeeld aan een project zoals de jaarwisseling of beleidsvernieuwing rondom evenementenlocaties, coffeeshops of horeca.

Je werkt nauw samen met vergunningverleners, collega-adviseurs en de teamleider Toezicht en Handhaving. Kennis van toezicht- en handhavingsprocessen is een duidelijke pré.

Dit ben je

Wij zoeken een stevige professional met hart voor de publieke zaak. Een bruggenbouwer met een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en een scherp oog voor wat er buiten speelt.

• Hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
• Beschikt over actuele kennis van gemeentelijk-juridische kaders (zoals de APV, Alcoholwet, Wet op de Kansspelen en Wet BIBOB);
• Hebt ruime ervaring in een gemeentelijke organisatie, met name op het gebied van beleidsadvies in het fysieke domein;
• Denkt strategisch, handelt praktisch en weet anderen hierin mee te nemen;
• Schrijft vlot en weet complexe onderwerpen helder over te brengen;
• Hebt politieke en bestuurlijke sensitiviteit én kunt omgaan met tegengestelde belangen;
• Bent communicatief sterk, verbindend en besluitvaardig;
• Werkt graag in teamverband, maar pakt ook zelfstandig je rol;
• Hebt inzicht in het vergunningenproces rondom evenementen (inhoudelijk én procedureel);
• Bent proactief, transparant en toont initiatief;
• En niet onbelangrijk: je brengt een gezonde dosis humor mee.

Klaar voor impact?

Wil jij meewerken aan een leefbare, veilige en dynamische openbare ruimte? En werk je graag op het snijvlak van beleid, bestuur en uitvoering? Dan ontvangen we graag je sollicitatie!

Dit bieden wij

Als je bij de gemeente Zeist werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden. €3.777,- en €5.554,- bruto per maand.

Bij gemeente Zeist start je met een uitgebreid onboardingsprogramma. Tijdens je eerste werkweek word je vrijgesteld van werk. Samen met je andere nieuwe collega’s leer je onze organisatie tijdens vier introductiedagen van binnen en van buiten kennen. Van een presentatie ‘hoe werkt een gemeente’ tot een kennismaking met het directieteam en het college van B&W. Van het ophalen van je eigen laptop en telefoon tot een mooie bijeenkomst over integriteit. Leuk en nuttig, want zo weet je (letterlijk) je weg te vinden in onze gemeente en maak je al direct kennis met veel collega’s.

Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk en duurzaamheid staat bij ons hoog in het vaandel. We hebben een fietsplan en besluit je om naar kantoor te reizen met het OV dan vergoeden wij dit volledig. Er zijn dan ook talloze mogelijkheden om het werk zo in te richten dat het jou laat shinen. Persoonlijke ontwikkeling heb je zelf in de hand! Hierbij kun je onder andere gebruik maken van de mogelijkheden via onze Zeist Academie. Bij ons zit niemand stil, je kunt altijd vooruit.

Dit is Zeist

De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met zo’n 600 collega’s werken we voor en met ongeveer 66.500 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, als je je herkent in het profiel, solliciteer! In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.

Meer informatie

Wil je meer informatie over deze functie, bel dan met Roy van Laarhoven, Adviseur Vergunningen, op 06-42508937. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Bel dan met Femke Yildiz, Corporate Recruiter, op 06-14892909. Voor meer informatie over onze gemeente kun je kijken op www.zeist.nl of www.werkenbijzeist.nl.

Solliciteren

Herken je jezelf in het profiel en ben jij onze nieuwe adviseur vergunningen? Wacht dan niet langer en solliciteer direct via ons sollicitatieformulier! Laat ons in je motivatie vooral alvast weten welk talent je meebrengt naar Zeist en op welk gebied je graag van ons nog wil leren.

Je kunt tot en met 10 november aanstaande reageren. De eerste gesprekken voor deze functie worden gehouden op maandag 17 en dinsdag 18 november. De tweede gesprekken staan gepland op 25 november in de middag. Houd je daar alvast rekening mee?

We kijken uit naar je reactie!