Adviseur Vastgoed

Adviseur Vastgoed

28 uur | Leefomgeving | schaal 10

Ben jij iemand die soepel schakelt tussen adviseren, organiseren en het onderhouden van relaties? Krijg je energie van contracten, budgetten en bestuurlijke vraagstukken, vooral rondom onze binnen- en buitensportaccommodaties? En wil je meebouwen aan een toekomstbestendige vastgoedportefeuille? Dan zoeken wij jou!

Als Adviseur Vastgoed adviseer je over en optimaliseer je de gemeentelijke vastgoedportefeuille. Je bent de verbindende schakel tussen gebruikers, bestuurders, beleidsmedewerkers en externe partners. Je richt je vooral op onze binnen- en buitensportaccommodaties, zoals zwembad, sporthallen, gymzalen en sportparken. Daarnaast werk je mee aan andere dossiers rondom maatschappelijk vastgoed. Je houdt overzicht over overeenkomsten, exploitatie en financiële kaders, en je denkt mee over investeringen, maatschappelijke waarde en strategische keuzes. Samen met de beleidsmedewerker Sport en Bewegen pak je dossiers op en zorg je dat onze voorzieningen aansluiten bij de behoeften van inwoners en verenigingen.

Omdat Tiel groeit richting 50.000 inwoners, speel je een belangrijke rol in het toekomstbestendig maken van het gemeentelijk bezit. Je bouwt aan relaties, kunt omgaan met verschillende belangen en schakelt snel. Je bent besluitvaardig en praktisch ingesteld. Je draagt bij aan een leefbare gemeente en de verdere ontwikkeling van het Cluster Vastgoed en Grondzaken. Zie je kansen of knelpunten? Dan krijg je ruimte om daarmee aan de slag te gaan.

Wat jou uniek maakt

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in vastgoed of een vergelijkbare richting;
• Je hebt affiniteit en ervaring met maatschappelijk vastgoed en begrijpt de dynamiek van gebruikers, verenigingen en maatschappelijke partners;
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving;
• Je kunt goed schakelen tussen strategisch adviseren en praktisch organiseren;
• Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en weet hoe een gemeentelijke organisatie werkt;
• Je communiceert zowel schriftelijk als mondeling gemakkelijk, bouwt relaties op en kunt omgaan met uiteenlopende belangen;
• Je hebt een hands-on mentaliteit en voelt je thuis in een omgeving met korte lijnen.

Welkom bij Cluster Vastgoed en Grondzaken

Je gaat aan de slag binnen het Cluster Vastgoed en Grondzaken, onderdeel van de afdeling Leefomgeving. Samen met je collega’s werk je dagelijks aan het beheer en de ontwikkeling van onze vastgoedportefeuille. Er ligt een stevige opgave, mede door de groei van Tiel naar 50.000 inwoners, die ook impact heeft op onze vastgoedportefeuille. Binnen het cluster pakken we deze uitdagingen voortvarend aan en zoeken we samen naar passende oplossingen. De afdeling Leefomgeving telt ongeveer 60 collega’s met uiteenlopende expertises.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris in functieschaal 10, met een maximum van € 5.554,- bruto per maand als je 36 uur per week werkt, cao gemeenten;
• Een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% (vakantiegeld, levensloopbijdrage en eindejaarsuitkering);
• Goede mogelijkheden om plaats- en tijdonafhankelijk te werken;
• Een telefoon, een laptop en overige ICT-hardware die je nodig hebt voor jouw functie;
• Aansluiting bij het ABP-keuzepensioenfonds;
• Ruime mogelijkheden om jezelf zowel op professioneel als op persoonlijk vlak te ontwikkelen.

Iets voor jou?

Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop op werkeningelderland.nl! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang!

We sluiten deze vacature wanneer wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. Je kunt erop rekenen dat we de binnen twee werkdagen na jouw sollicitatie een reactie geven. Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met André de Keijzer op 06-22 49 95 85.

Bouw mee aan Gemeente Tiel

We werken op basis van enthousiasme; we zijn trots op Tiel. De gemeente Tiel is een aantrekkelijke werkgever. Je krijgt ruimte voor eigen ideeën en initiatieven. Je krijgt mogelijkheden om te leren en kansen om je te ontwikkelen, zowel binnen je vakgebied als in je loopbaan. Ontwikkeling en opleidingen zijn bij ons net zo belangrijk als de koffie, een goed gesprek met je manager, steun van je collega’s en een prettige werkomgeving.