Adviseur Kwaliteit en Interne controle

Word dé kwaliteitsbewaker van onze gemeente - optimaliseer processen en versterk de interne controle met impact!

Adviseur Kwaliteit en Interne controle

Als gemeente Gulpen-Wittem werken we continu aan het verbeteren van onze dienstverlening en het waarborgen van de rechtmatigheid en kwaliteit. Voor het versterken van onze organisatie zoeken we een Adviseur Kwaliteit en Interne Controle.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het interne controleplan en lever je een belangrijke bijdrage aan de rechtmatigheidsverantwoording door het college. Je coördineert de interim-controle en adviseert het management over mogelijke verbeteringen. Daarnaast speel je een centrale rol bij het controleren en optimaliseren van gemeentelijke processen, van subsidieverlening tot inkoop en aanbesteding.

Bovendien ben je een belangrijke sparringpartner voor collegas als het gaat om procesverbetering. Je signaleert risicos, doet verbetervoorstellen en begeleidt de implementatie hiervan. Met jouw kritische blik en constructieve houding help je de gemeente om haar dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.

Wat zijn o.a. nog meer jouw taken?

• Opstellen en uitvoeren van (verbijzonderde) interne controles, met een nadruk op financiële processen;
• Voorbereiden en opstellen van onderdelen van financiële beleidsdocumenten zoals het weerstandsvermogen en risicobeheersing in de gemeentelijke begroting, meerjarenramingen en jaarrekening;
• Opstellen en afstemmen van het Normenkader;
• Voorbereiden en coördineren van controles met de accountant;
• Opstellen en opvolgen van de (gemeente brede) risicobeheersing en advisering aan directie;
• Adviseren ten aanzien van gemeente brede administratieve organisatie en interne controle;
• Opstellen en coördineren van het onderzoeksplan in het kader van doelmatigheid en doeltreffendheid;
• Opstellen en uitvoeren van spend analyses;
• Optimaliseren van gemeentelijke processen en adviseren van het MT over verbeteringen;
• Fungeren als sparringpartner voor collegas op het gebied van kwaliteitsverbetering.

Gemeente Gulpen-Wittem

Gulpen-Wittem - t mooiste stukje Nederland - ligt in het hart van het Zuid-Limburgse heuvelland. Mede door het unieke karakter van het Geul- en Gulpdal is het gebied uitgeroepen tot 5-sterrenlandschap. Geliefd om haar kleinschaligheid, tradities, gastvrijheid en betrokken inwoners die zorgen voor elkaar en hun omgeving. We dragen met trots het Cittaslow keurmerk, dat deze eigenschappen erkent.

Het team Financin bestaat uit in totaal 11 medewerkers verdeeld over advies, uitvoering, inkoop en aanbesteding, treasury en control. Een mix van zeer ervaren en nieuwe collegas. Binnen ons team heerst een open en prettige sfeer. Mensen spreken elkaar aan en zijn hulpvaardig ingesteld. We zijn klantgericht, denken mee met collegas om de ambities van college en raad te realiseren.

Wanneer zijn wij een match?

Als jij de adviseur bent die analytisch sterk is, proactief en in staat om complexe (financiële) vraagstukken helder en praktisch te vertalen. Naast jouw controlerende taken ben jij ook een belangrijke sparringpartner voor collega's als het gaat om kwaliteitsverbetering. Met een kritische blik en constructieve houding help jij de gemeente om haar dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.

Jij bent een professional met een scherp oog voor detail en affiniteit met cijfers; een sterk gevoel voor administratieve en gemeentelijke processen. Ook ben jij helder in jouw communicatie en heb jij een klantgerichte instelling. Verder beschik je over:

• HBO werk- & denkniveau bedrijfseconomie of control,
• Kennis en ervaring binnen een beleidsmatige functie of binnen een politiek- en bestuurlijke omgeving;
• Kennis van opstellen en uitvoeren van risicoanalyses;
• Gevoel voor interne controle en administratieve organisatie;
• Affiniteit met financin en de gemeentelijke P&C Cyclus.

Wat krijg jij ervoor terug?

Je komt terecht in een informele ambitieuze organisatie en in een team met betrokken collegas. Bij de gemeente Gulpen-Wittem krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en een prettige werksfeer. Je hebt de mogelijkheid om jouw uren flexibel in te delen en gedeeltelijk thuis te werken. Dit combineer je met het ontmoeten van je collegas in ons gemeentehuis, centraal gelegen in Gulpen. Dat betekent dat je een goede balans kunt vinden tussen werk en prive.

Wij bieden een salaris van maximaal € €5.624,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10). Het precieze bedrag binnen deze schaal stemmen wij af op basis van jouw ervaring en opleidingsniveau, waarbij indeling in de aanloopschaal (schaal 09) van toepassing kan zijn de eerste periode.

Ook ontvang jij ook een vrij besteedbaar budget, het individuele keuze budget (IKB). Dit is 17,05% over je salaris en biedt jou volop keuzevrijheid en zeggenschap over deze financiële ruimte. Zo kun jij keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen.

Daarnaast hebben wij een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals o.a.:

• Een jaarlijkse zomerbonus, betaald ouderschapsverlof, fietsplan.
• iPhone en laptop in bruikleen;
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Een thuiswerkvergoeding n een goede woon-werkvergoeding;
• Verder worden er veel activiteiten georganiseerd om je collegas te ontmoeten en vitaliteit te bevorderen, zo hebben we een personeelsdag, knusse kantine met elke week soep en een donderdagmiddagborrel, vers fruit en nog veel meer.

Solliciteren

Mail ons je cv en korte motivatiebrief via www.igom.nl. Je kunt reageren tot en met 16 juni 2026.

Wil je meer weten of de functie neem dan contact op met Chris Frijns, Senior adviseur Financin en cordinator via 06-28752355 of met Anita Gidding-Baade, Afdelingshoofd Bestuursdienst, via 06-11037721. Heb jij vragen over de procedure? Neem dan contact op met Marjolein Huijts, adviseur P&O via 06-11037700 of marjolein.huijts@gulpen-wittem.nl. Natuurlijk mag je ook een appje sturen, wel zo makkelijk!

Goed om te weten

• De eerste gespreksronde is gepland op dinsdag 23 juni in de ochtend. De tweede ronde is gepland op donderdag 25 juni in de ochtend. Noteer deze datums alvast met potlood in jouw agenda.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Deze functie valt binnen HR21 onder Adviseur IV
• Het gaat om een vaste formatieplaats, waarbij je eerst een arbeidsovereenkomst voor één jaar ontvangt met de intentie om dit na één jaar om te zetten naar een vast dienstverband.