Adviseur Bereikbaarheid

Tilburg groeit, bruist en is continu in beweging. Als Adviseur Doorstroming en Bereikbaarheid speel jij daarin een sleutelrol. Jij zorgt ervoor dat onze stad toegankelijk blijft voor inwoners, ondernemers en bezoekers.

Wat ga je doen?

In deze functie combineer je strategisch inzicht met praktische regie. Je verzamelt en analyseert informatie uit de organisatie én van externe partners en vertaalt die naar doordachte adviezen over uitvoeringsperiodes en planningen. Dankzij jouw overzicht en sturing voorkomen we blokkades, houden we de stad bereikbaar en creëren we ruimte voor ontwikkeling.

In deze rol ben je niet alleen adviseur, maar ook:

• Aanjager die partijen in beweging krijgt
• Coördinator die overzicht brengt in complexe projecten
• Ambassadeur van bereikbaarheid binnen én buiten de organisatie

Wat je gaat doen

• Je voert regie op de bereikbaarheid van de stad bij grote en complexe ruimtelijke opgaven.
• Je adviseert bestuur en directie over mobiliteit en bereikbaarheid in relatie tot stedelijke ontwikkeling.
• Je verbindt interne afdelingen en werkt nauw samen met externe partners zoals provincie, vervoerders en nutsbedrijven.
• Je stemt werkzaamheden in de openbare ruimte af en bewaakt de balans tussen bereikbaarheid, leefbaarheid en communicatie.
• Je schrijft heldere en richtinggevende adviezen die draagvlak creëren.
• Je werkt met je team aan het actualiseren van de visie op bereikbaarheid in een stad die volop verandert.

Waar kom je te werken?

Jij wordt onderdeel van de afdeling Ruimtelijke Uitvoering, team techniek, dat bestaat uit 24 gedreven medewerkers tussen de 24 en 58 jaar. De adviseurs zijn verantwoordelijk voor het geven van integraal advies op hun asset (verharding, civiele kunstwerken, doorstroming en bereikbaarheid, openbare verlichting en VRI) in herinrichtingsprojecten, beheercontracten en inwonersvraagstukken.

Uiteraard werkt het team nauw samen met partners in de stad en met verschillende andere afdelingen binnen de organisatie. Ook zijn zij verantwoordelijk voor het geven van inhoudelijk advies richting college en raad.

De 8e etage is verder met contractmanagers, adviseurs, projectleiders en projectmanagement ondersteuners een echte project gedreven omgeving. Je komt ook regelmatig buiten op locatie, om gevoel te krijgen en houden bij de projectlocaties en de uitvoering van werken.

Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (het moderne Stadhuis) werkt en 50% vanuit huis. Verbinding met collega’s vinden wij belangrijk. Daarom is er een 2-wekelijks clusteroverleg en zijn er daarnaast regelmatige team- en afdelingsbijeenkomsten. Iedereen binnen het team staat voor elkaar klaar en naast het harde werken is er altijd tijd en ruimte voor een grapje of goed gesprek.

Wat breng je mee?

• Je bent iemand die moeiteloos mensen en belangen bij elkaar brengt en met heldere communicatie richting geeft aan vraagstukken rond mobiliteit en bereikbaarheid.
• Met een oplossingsgerichte, klantvriendelijke en kritische houding schrijf je overtuigend beleid, schakel je soepel met stakeholders en draag je daadkrachtig bij aan ontwikkelingen in de stad.
• Verder:
  • MBO of HBO opleiding, bij voorkeur in verkeerskunde, mobiliteit, ruimtelijke ordening of civiele techniek.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende houding.
  • Kennis van de CROW 96B;
  • Je bent oplossingsgericht, klantvriendelijk en hebt een flexibele en kritische instelling;
  • Je hebt goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je bent daadkrachtig, verbindend en omgevingsbewust;
  • Je bent 32-36 uur per week beschikbaar (4 x 9 behoort tot de mogelijkheden).

Wat krijg je ervoor terug?

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 met aanloopschaal 9. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.524,- en maximaal € 5.554,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?

De vacature staat open t/m 15 april. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Wendy Doorakkers, Teammanager, via tel nr. 0612916887. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info

Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:

• MJP Openbare Ruimte
• Werken bij Gemeente Tilburg
• Onze arbeidsvoorwaarden
• Meer over CAO-gemeenten

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.