Adviseur Automatisering en Innovatie

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe! Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Adviseur Automatisering & Innovatie

Wil jij bijdragen aan een organisatie die continu werkt aan slimmer, efficiënter en toekomstbestendig werken? Als Adviseur Automatisering & Innovatie speel je een belangrijke rol in het realiseren van verbeteringen binnen onze organisatie. Je signaleert kansen, brengt structuur aan in complexe vraagstukken en zorgt ervoor dat initiatieven daadwerkelijk tot resultaat leiden.

Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken die direct bijdragen aan een betere dienstverlening en een efficiëntere bedrijfsvoering. Denk hierbij aan procesoptimalisatie, automatisering, datagedreven werken en de toepassing van innovatieve technologieën.

Zo maak jij het verschil

Je vertaalt organisatiedoelen naar concrete initiatieven en roadmaps op het gebied van automatisering en innovatie. Daarbij heb je oog voor samenhang, datakwaliteit, informatievoorziening en duurzame implementatie. Als Adviseur Automatisering & verbind je de organisatie, informatiemanagement, data en ICT. Je begrijpt de inhoud, overziet processen en weet belangen samen te brengen. Tegelijkertijd sta je dicht bij de praktijk en krijg je energie van het verbeteren van dagelijkse werkzaamheden.

Je neemt initiatief, creëert draagvlak en brengt beweging. Je zorgt ervoor dat ideeën niet op de plank blijven liggen, maar worden omgezet in concrete verbeteringen met zichtbaar resultaat. De ene dag analyseer je een proces binnen het sociaal domein, de andere dag begeleid je een automatiseringspilot of werk je samen met verschillende teams aan organisatiebrede verbeteringen.

Jouw belangrijkste werkzaamheden

• Analyseren en doorgronden van organisatie- en werkprocessen
• Signaleren van kansen voor automatisering, digitalisering en innovatie
• Vertalen van vraagstukken naar concrete verbeterinitiatieven en pilots
• Coördineren en begeleiden van kleinere trajecten en implementaties
• Bewaken van voortgang, samenhang en resultaat
• Verbinden van organisatie, informatiemanagement, data en ICT
• Bevorderen van samenwerking tussen teams en vakgebieden
• Ondersteunen van adoptie en verandering binnen de organisatie
• Volgen van technologische ontwikkelingen en deze vertalen naar toepasbare oplossingen

Samenwerken

Je werkt nauw samen met collega’s van informatiemanagement, data, ICT en de verschillende vakafdelingen. Daarnaast heb je veel contact met proceseigenaren, beleidsmedewerkers en externe partners.

Je komt terecht in een organisatie waar samenwerking, eigenaarschap en korte lijnen centraal staan, met ruimte voor initiatief en professionele ontwikkeling.

Wat bieden wij

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.554 per maand voor 36 uur per week (functieschaal 10). Het is mogelijk om op termijn door te groeien naar een maximum van € 6.343,- bruto per maand (uitloopschaal 11).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris dat je naar eigen inzicht kunt laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een sportabonnement, opleidingen of de aflossing van je DUO-studieschuld.
• Een jaarcontract, met de optie om te verlengen voor een tweede jaar en daarna de intentie om er een vast dienstverband van te maken.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een werkweek van 36 uur met de mogelijkheid om in overleg thuis te werken. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag, een telefoon en een laptop.
• Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens onze Summerschool vlak voordat de zomervakanties beginnen.

Wie zoeken wij

Je bent analytisch sterk, organisatiesensitief en weet mensen met elkaar te verbinden. Je combineert een gestructureerde aanpak met een proactieve houding en voelt je prettig in een omgeving die voortdurend in ontwikkeling is.

• Beschik je over hbo werk- en denkniveau
• Heb je ervaring met procesverbetering, digitalisering of automatisering
• Kun je processen snel analyseren en doorgronden
• Heb je affiniteit met automatisering (bijvoorbeeld workflows of RPA) en data
• Ben je communicatief vaardig en samenwerkingsgericht
• Neem je eigenaarschap en stuur je op resultaat

Sollicitatieprocedure

Wil jij deze baan waarin niet alleen jouw werk, maar ook jij als mens ertoe doet? Reageer dan uiterlijk zondag 31 mei via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de functie? Bel dan Koen Buikema, teamleider Informatiebeheer, via 035-5281229. Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij Jafar al Mafraji, Corporate recruiter, via 035-5281205.

Zo gaat het verder

1. Je ontvangt binnen 3 dagen na sluitingsdatum een reactie op jouw sollicitatie.
2. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Het eerste gesprek voer je met de selectiecommissie. Het tweede gesprek vindt plaats met de advies- en selectiecommissie.
3. Zien we allebei een samenwerking zitten? Dan verwelkomen je collega’s je graag zo snel als het kan!.

Vacaturegegevens

• Dienstverband: Bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Omvang functie: Fulltime
• Salaris: € 3.777 - 5.554
• Aantal posities: 1
• Uren: 36
• Plaats: Huizen
• Provincie: Noord-Holland
• Land: Nederland
• Referentienummer: 2026/35
• Gepubliceerd: 07-05-2026
• Uiterste datum: 31-05-2026

Contact

• Koen Buikema, 035-5281229
• Jafar Al Mafraji, 035-5281205