Administratief specialist UA en terug- en invordering

Draag bij aan een betrouwbare uitvoering van de Participatiewet binnen een betrokken team.

Werken waar je ertoe doet

Sommige functies lijken op papier vooral over cijfers, regels en administratieve processen te gaan. Maar achter ieder dossier zit een mens. Een inwoner die op jou mag vertrouwen. Een collega die blij is dat jij overzicht houdt. Een team dat weet dat zorgvuldig werk het verschil maakt.

Ben jij iemand die energie krijgt van een kloppende administratie, blij wordt van overzicht en nauwkeurigheid én graag werkt in een team waar hard gewerkt wordt maar ook gelachen? Dan hebben wij misschien wel jouw nieuwe werkplek gevonden.

Bij gemeente Westerveld zoeken we een Administratief specialist Uitkeringsadministratie (UA) en terug- en invordering die niet alleen goed is met cijfers, maar ook begrijpt wat die cijfers betekenen voor de mensen achter de dossiers.

Jouw nieuwe team

Je komt terecht binnen het team Participatie, Administratie en Ondersteuning van het Sociaal Domein. Een team waar de deuren letterlijk en figuurlijk openstaan. Waar collega's elkaar kennen, helpen en successen samen vieren. Waar je altijd iemand kunt bellen voor een vraag, een frisse blik of gewoon een kop koffie.

We werken dagelijks aan onderwerpen die ertoe doen: participatie, bestaanszekerheid, welzijn, jeugd, gezondheid, onderwijs en de opvang van vluchtelingen. Grote maatschappelijke vraagstukken, maar altijd met de menselijke maat voorop.

Wat ga je doen?

Jij bent een belangrijke schakel achter een zorgvuldige en betrouwbare uitvoering van de Participatiewet. Je zorgt ervoor dat administratieve processen soepel verlopen en dat inwoners kunnen rekenen op een correcte afhandeling van hun dossier. Daarbij houd je overzicht, werk je nauwkeurig en weet je wanneer maatwerk nodig is.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het verwerken van mutaties, uitkeringen, voorschotten en loonkostensubsidies;
• het beheren van debiteurendossiers;
• het uitvoeren van terugvorderingen en invorderingstrajecten;
• het opstellen en bewaken van betalingsregelingen;
• het onderhouden van contact met inwoners over betalingsafspraken;
• het uitvoeren van administratieve werkzaamheden rondom de opvang van Oekraïense ontheemden, waaronder leefgeld en eigen bijdragen;
• het verwerken van gegevens in Suite/GWS4all.

We vinden jouw mening belangrijk. Zie je dat iets slimmer, sneller of beter kan? Dan horen we dat graag. Je denkt actief mee over procesverbeteringen, kwaliteit en dienstverlening.

Waarom jij hier past

Jij bent iemand die zorgvuldig werkt zonder star te worden. Je begrijpt dat achter ieder dossier een verhaal zit. Daarom werk je nauwkeurig, maar verlies je nooit de menselijke kant uit het oog.

Daarnaast beschik je over:

• minimaal één jaar ervaring in de uitkeringsadministratie;
• actuele kennis van de Participatiewet (Participatiewet in Balans);
• een afgeronde mbo-opleiding niveau 4, bij voorkeur Sociaal Juridische Dienstverlening of vergelijkbaar;
• ervaring met Suite/GWS4all;
• goede administratieve en cijfermatige vaardigheden;
• goede communicatieve vaardigheden;
• een gezonde dosis verantwoordelijkheidsgevoel.

Wat je van ons mag verwachten

• Je start met een jaarcontract voor 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris tot maximaal € 4.556 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 8);
• een Individueel Keuzebudget van 17,05%;
• een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij 70% van de premie betalen;
• hybride werken met thuiswerk- en internetvergoeding;
• een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer;
• de mogelijkheid gebruik te maken van elektrische dienstauto's;
• volop ontwikkelmogelijkheden via ons leerplatform Leerveld en andere opleidingen.

Werken in Westerveld

Wij zijn een no-nonsense organisatie. Benaderbaar, menselijk en toegankelijk. We houden van aanpakken, maar verliezen nooit uit het oog voor wie we het doen: onze inwoners.

Solliciteren

Solliciteer uiterlijk 16 augustus 2026 via Vooruit in Drenthe.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Carly Craanen (teamleider). Vragen over de procedure? Bel gerust met Marieke van der Werff (HR-adviseur). Beiden zijn bereikbaar via 14 0521.

Procedure

De gesprekken vinden plaats in het gemeentehuis in Diever:

• 1e gesprek: 20 augustus
• 2e gesprek: 25 augustus