Aanjager woningbouwversnelling

Wil jij bijdragen aan de woningbouwambities van gemeente Oisterwijk en echt verschil maken in de leefomgeving? De komende jaren staan we voor grote ruimtelijke opgaven, zoals woningbouw en gebiedsontwikkeling. Wij zoeken daarom een projectleider die als Aanjager Woningbouwversnelling energie brengt, richting geeft en zorgt dat plannen daadwerkelijk in beweging komen. Voor de Aanjager Woningbouwversnelling ligt het accent meer op het initiëren van projecten, het verkennen van kansen in het voortraject en het actief verbinden van partijen om ideeën tot een concreet project te ontwikkelen. Doel is om in een korte tijd inzicht te krijgen in de haalbaarheid van het project.

Wat ga je doen?

Als aanjager woningbouwprojecten geef jij richting en versnelling aan woningbouw- en gebiedsontwikkelingen in Oisterwijk. Een belangrijk onderdeel van je rol is middels Parallel Plannen en het uitwerken van meerdere scenario’s tegelijkertijd, te zorgen voor versnelling in het proces en het vergroten van inzicht in de haalbaarheid en kansen van projecten. Hierdoor is er binnen de afgesproken termijn sprake van een haalbare businesscase en vooraf gezamenlijk geaccordeerde eindproducten. Concreet betekent dit dat je:

• woningbouw- en gebiedsinitiatieven in de startfase opzet en richting geeft;
• aan de hand van een projectplan breng je structuur aan bewaak je de voortgang in aanpak en planning;
• projectteams aanstuurt en interne en externe disciplines zoals ontwikkelaars, corporaties en adviseurs met elkaar verbindt;
• zorg draagt voor het sluiten van een intentie- en een anterieure overeenkomst;
• ontwikkelscenario’s integraal beoordeelt op ruimtelijke en financiële haalbaarheid;
• onderhandelt met marktpartijen over uitgangspunten en samenwerking;
• knelpunten signaleert en processen activeert of versnelt waar nodig.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een ervaren en energieke professional die zich gemakkelijk beweegt in een omgeving met uiteenlopende belangen, die het overzicht bewaart, verbindingen legt en ervoor zorgt dat woningbouwprojecten daadwerkelijk in beweging komen en worden versneld. Hierbij schakel je soepel tussen inhoud, proces en samenwerking en houdt je altijd het einddoel voor ogen: haalbare en gedragen woningbouwprojecten.

Je beschikt over:

• Hbo of WO werk- en denkniveau;
• minimaal 5 jaar ervaring in projectleiding binnen woningbouw of gebiedsontwikkeling;
• kennis van ruimtelijke ordening en grondexploitaties;
• ervaring met onderhandelingen met marktpartijen en projectontwikkeling;
• ervaring in publieke en/of private sector;
• sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat krijg je daar voor terug?

Je krijgt een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte om eigen ideeën in te brengen. Je werkt in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is en je direct bijdraagt aan de realisatie van belangrijke woningbouwprojecten. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris van maximaal € 6.422 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De functie is ingedeeld in schaal 11 (Cao Gemeenten peildatum 1 juli 2026); Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan je ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget.
• Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om thuis te werken, inclusief thuiswerkvergoeding.
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld via Ontwikkelplein Oisterwijk, ons leerplatform met een breed aanbod aan cursussen, trainingen en opleidingen. Ook kun je deelnemen aan onze Oisterwijkse opleidingsweken.

Waar ga je werken?

Je komt terecht in het team Projecten en Vergunningen, onderdeel van het domein Fysieke Leefomgeving. Samen met de programmamanager, projectleiders, projectondersteuners, beleidsadviseurs en vergunningverleners werk je in een hecht team van bijna 30 collega’s. Het team kenmerkt zich door samenwerking, betrokkenheid en een focus op kwaliteit. We helpen elkaar waar nodig, vieren successen en dragen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor het werk.

Werken bij gemeente Oisterwijk betekent ook werken in een prachtige omgeving. De bossen en vennen liggen vlakbij, ideaal voor een wandeling met collega's of een frisse neus tussen het werk door. We zijn betrokken bij onze dorpen en inwoners en werken met plezier aan een leefomgeving waar we trots op zijn. Onze manier van werken kenmerkt zich door samen, vernieuwend en professioneel: we zoeken actief de samenwerking, staan open voor nieuwe ideeën en doen ons werk met vakmanschap en oog voor kwaliteit.

Solliciteren

Word jij hier enthousiast van? Stuur dan je motivatie en CV! De vacature sluit zodra wij een geschikte kandidaat hebben aangenomen.

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jaap Driesser of Wendy van Rhee, medewerkers P&O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Jennifer Rama, teamleider. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311.

We ontvangen graag een motivatiebrief en een CV van je. De bevestiging van je sollicitatie komt mogelijk binnen in jouw mailbox “ongewenste berichten”.

Contact & locatie

Bezoekadres: De Lind 44, 5061 HX Oisterwijk

Postadres: Postbus 10101, 5060 GA Oisterwijk

Telefoon: 013-5291311

E-mail: solliciteren@oisterwijk.nl

Voordelen

• Flexibele werktijden
• Goed salaris en pensioen
• Werk dat er toe doet
• Hybride werken
• Sociale en vriendelijke werksfeer
• Veel ruimte voor initiatief
• Leuke activiteiten met collega’s
• Goede ontwikkelmogelijkheden